Sie schätzen eine gesunde Work-Life-Balance und haben gerne ein flexibles Arbeitszeitmodell?
Sie haben bereits einschlägige mehrjährige Erfahrungen im Bereich HR-Controlling und wollen mit Ihrem umfangreichen Know-how das Team zielführend unterstützen? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute als
(Senior) HR-Controller (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
* Erstellung der Personalkosten- und Headcountplanung sowie vierteljährlicher Forecasts
* Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Erstellung von regelmäßigen Reports, Ad-hoc-Auswertungen im Bereich HR
* Mitwirkung bei HR- Projektarbeiten – und Projetoptimierung rund um rund um HR-Controlling, Digitalisierung
* Durchführung und Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings sowie Business Intelligence Lösungen
IHR PROFIL
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* Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder vergleichbares
* Erste Erfahrungen im Bereich Personalcontrolling
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
* Hohe Zahlenaffinität und eine analytische Arbeitsweise
IHRE VORTEILE
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Regelmäßige interne Schulungen, individuelle Fortbildungen sowie Online-Trainings
* Attraktive Vergütung und Zuschüsse zur Altersversorgung
* Mitbenutzung und vergünstigte Konditionen bei Fitness-Studios
* Kinderbetreuung und Kantine
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team oder per Online-Bewerbungsformular.
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
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Kontakt
OPUS ONE Recruitment GmbH
Marsstraße 22
80335 München
Florian Fendt
Tel.:089/ 890 648 127
Web:https://.opusone.team/