Arbeitserzieher/Heilerziehungspfleger in der Fördergruppe der Werkstatt (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher/Heilerziehungspfleger für unsere Fördergruppe der Werkstatt.
Ihre Aufgaben:
* Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiterinnen/Gruppenleitern übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 6 Klientinnen/Klienten mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Fördergruppe der Werkstatt
* In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klientinnen/Klienten
* Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klientinnen/Klienten individuell und zielgerichtet im arbeitspädagogischen Bereich
* Sie verantworten die Organisation und Durchführung der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich
* Sie organisieren und begleiten die Einsätze der Klientinnen/Klienten in den verschiedenen Abteilungen unserer Werkstatt
* Dokumentations- und Verwaltungsaktivitäten runden Ihr Aufgabenfeld ab
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder
* Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufslehre mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen
* Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen
* Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben
* Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen
* Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Wir bieten:
* Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
* Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleginnen/Kollegen
* Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
* Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung
* Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
* Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
* Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
* Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag
* 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationsstage
* Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
* Günstige Kfz-Versicherungs-Konditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter-Rabattprogramm "Corporate Benefits"
* Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto)