Ev. Stiftung Hephata Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3000 Menschen mit Behinderung in NRW. Mit individueller Assistenz beim Wohnen und Arbeiten, sowie mit Beratung und Bildungsangeboten unterstützt sie Menschen auf deren Weg zu Selbstbestimmung und Teilhabe. Dein Alltag bei uns Du möchtest deine Leidenschaft für Personalmanagement und Recruiting in einer sinnstiftenden Organisation einbringen? Du suchst nach einer Position, in der du eigenverantwortlich arbeitest und aktiv zur Weiterentwicklung eines sozialen Unternehmens beitragen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig Eigenständiges Recruiting : Du bist verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zu Interviews und Auswahlgesprächen. Entwicklung von Recruiting-Strategien : Du arbeitest mit an innovativen Recruiting-Kampagnen und unterstützt uns kontinuierlich bei der Optimierung unserer Personalgewinnung. Zeitarbeit organisieren : Du steuerst den Einsatz von Zeitarbeitnehmern, koordinierst deren Auswahl und Betreuung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen : Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Fachbereiche bei allen Fragen rund um die Personalbesetzung. Personalmarketing : Du entwickelst gemeinsam mit uns Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und nutzt Social Media sowie andere Kanäle, um neue Talente zu gewinnen. Deine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel: Personalfachkaufmann IHK) Freude an der Arbeit mit Menschen und ein Gespür für Talente. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, um potenzielle Bewerber zu begeistern. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren. Wenn du Erfahrungen mit Zeitarbeitsfirmen oder im Arbeits- und Tarifrecht mitbringst, wäre das optimal Recruiting ist für dich nicht nur ein Job, sondern deine Leidenschaft. Du bist kommunikationsstark, teamfähig und liebst es, eigenverantwortlich zu arbeiten. Dann wartet ein junges, dynamisches Team auf Dich und Dein Talent Unser Angebot Tarifgebunden: : Attraktive Vergütung gem. BAT-KF Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts) Vermögenwirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsorganisation : sorgfältige Einarbeitung fachbezogene Weiterbildung transparente Zeiterfassung Homeoffice (Flexibel) QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation Unternehmenskultur : geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten Mitarbeiterevents : Angebote für gemeinsame Aktivitäten kleine und große Teamtimes Gesundheitsmaßnahmen : Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge Bike-Leasing Erstattung von Kursgebühren Urlaubsanspruch : 30 Tage Urlaubsanspruch Jobticket : Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement Parkplatz Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lass´ uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen Deine Kontaktperson Gerd Neumann Leiter Personalwesen Tel: 49 2161 2461190 Deine Kontaktperson Sarah Hutmacher Fachbereichsleiterin Tel: 49 2161 2461057 Jetzt bewerben Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten findest Du auf unserer Karriereseite.