Gemeinsam gestalten wir die Energieversorgung der Zukunft! Sie möchten nachhaltig etwas bewegen? Den Ausbau der erneuerbaren Energien in einem wachsenden und zukunftsfähigen Geschäftsfeld weiter voranbringen? Sie organisieren die Entwicklung und Implementierung von Strategien, Unternehmensrichtlinien und Maßnahmen im Bereich (soziale) Nachhaltigkeit Sie entwickeln, implementieren und monitoren geeignete Due Diligence Prozesse für die obengenannten Strategien, Unternehmensrichtlinien und Maßnahmen und sichern so ihre Umsetzung und Wirksamkeit sowie Compliance mit rechtlichen Vorgaben. Sie erarbeiten und verantworten die Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu Nachhaltigkeitsthemen und Due-Diligence-Prozessen Kenntnisse der relevanten Rahmenwerke, Normen und Standards im Bereich der sozialen Nachhaltigkeit, insbesondere in den Bereichen Menschenrechte und Arbeitsschutz/H&S (z. B. UNGP, UN SDGs, ISO 26000, ArbSchG, ASiG, CSDDD, CSRD) Erste Berufserfahrung im Bereich soziale Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen sowie Begeisterung für Nachhaltigkeitsthemen und deren praktische Umsetzung, Begleitung und kontinuierliche Verbesserung im Unternehmen Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeiten, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit MS Office Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld ~ Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs ~ 30 Tage Urlaub, Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich ~ Umfassende Einarbeitung inkl. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Firmenfahrradleasing (Businessbike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass oder Hansefit) ~ wpd goes green: unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten ~ Weitere Mitarbeitervorteile: vermögenswirksame Leistungen, subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter ~ Außergewöhnliche Firmenfeiern, Team-Events, sportliche Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten 000 Mitarbeitenden in insgesamt 31 Ländern aktiv. Unser Arbeitsfeld ist multidisziplinär und interkulturell geprägt, wir kommunizieren über Abteilungs- und Landesgrenzen hinweg und arbeiten in unterschiedlichsten Themenbereichen der Nachhaltigkeit.