Unternehmensbeschreibung
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.
Als BEW Berliner Energie und Wärme AG versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.
Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.
Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.
Stellenbeschreibung
Werde Teil der Wärmewende!
Für die BEW Berliner Energie und Wärme suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Ausbildungsassistent:in - Ausbildungsplanung & IT-Assistenz
am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
In dieser Rolle kümmerst du dich um einen reibungslosen Ablauf unserer technischen und kaufmännischen Ausbildung in unserem Berliner Ausbildungszentrum. Du erstellst die Ausbildungsplanung in Abstimmung mit der Ausbildungsleitung und den Teamleiter:innen/ Ausbilder:innen.
Deine Aufgaben: Ausbildungsplanung
* Sicherstellen des ordnungsgemäßen Ablaufs der Ausbildung durch das Erstellen der Ausbildungsplanung verschiedener Ausbildungsprozesse
* Planen aller notwendigen internen und externen Seminare und Schulungen, im Onboarding-Prozess und über den gesamten Ausbildungsverlauf, für die technischen Auszubildenden, die technischen dual Studierenden, die kaufmännischen Auszubildenden und die kaufmännischen dual Studierenden
* Planung der Bereichseinsätze für die technischen Auszubildenden, die technischen dual Studierenden, die kaufmännischen Auszubildenden und die kaufmännischen dual Studierenden
* Vertretung der Aufgaben des Azubiservice im Abwesenheitsfalle der zuständigen Mitarbeiter/in (Urlaub, Arbeitsunfähigkeitszeiten)
* Planen, Vorbereiten und Unterstützen von Ausbildungsevents
Deine Aufgaben: IT-Assistenz
* Support, sowie Neubeschaffung und Koordinierung, der Infrastruktur, Soft- und Hardware am Standort
* Erteilung und Pflege von Berechtigungen für Netzlaufwerke, Benutzerkonten und
SAP-Anwendungen/-Module
* Installation, Konfiguration und Support der ausbildungsinternen Software
* Datenpflege und Datenbereitstellung für Mitarbeitende des Unternehmens
Qualifikationen
Dein Profil
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
* Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit der Zielgruppe Azubis/Dual Studierenden.
* Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und grundsätzlich IT-affin.
* Du lernst gerne (selbständig) und erhältst dein Wissen stets aktuell.
* Du hast Freude am Kontakt mit anderen Menschen.
* Du sprichst und schreibst sehr gut auf Deutsch (mind. C1 Level).
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits
* Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
* 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
* Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
* 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
* Betriebliche Altersversorgung
* ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
* Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
* Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens 04.03.2024in deutscher Sprache!
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Managerin Harry Budwilowitz unter unter der Telefonnummer +49 30 587585252wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir Bettina Keil unter bettina.keil@bew.berlin.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme AG und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.