Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h/Woche)
eine faire und leistungsorientierte Bezahlung mit Entwicklungsperspektiven
finanzielle Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Versicherung), jährliche Prämienzahlung
die Gelegenheit zum eigenverantwortlichen Arbeiten im Team
fachspezifische, betriebsinterne Qualifikation, Aus- und Weiterbildung in einer Zukunftsbranche
idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (Bootsbauer, Tischler, Maler / Lackierer o. ä.) bzw. ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
Deutsch- und nach Möglichkeit Englischkenntnisse
Grundkenntnisse in MS Office
Führerschein, mindestens Klasse B
uneingeschränkte Reisebereitschaft