Referent Sonderaufgaben Personal (m/w/d) Der Personalbereich ist für die personalwirtschaftliche Betreuung der Fachbereiche verantwortlich und begleitet aktiv die Personal- und Organisationsentwicklung. Als Referentin Sonderaufgaben übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung der Projekt-Themen und sind Beraterin und Ansprechpartnerin für das Management und die Geschäftsführung sowie für den Betriebsrat. Dabei sind Sie Teil des Projektteams und arbeiten eng mit den HR Businesspartnerinnen sowie dem dezentralen Personalcontrolling zusammen. In Ihrer Rolle kümmern Sie sich um eine Vielzahl von unterschiedlichen HR-Themen, sodass Sie sich jederzeit auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen können Aufgaben: Sie leisten beim Projekt "Roadmap Betriebsorganisation" (RoBo) Unterstützung Hierbei sind Sie gefordert bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Begleitung unserer Verhandlungen mit dem Betriebsrat Sie sind verantwortlich für die Durchführung von "Roadmap Betriebsorganisation" - Checks bei all unseren Stellenausschreibungen Zusammen mit den Fachbereichen entwickeln Sie die Personalbedarfszahlen weiter und behalten diese stets im Blick Sie sorgen dafür, dass offene Bedarfe und freie Kapazitäten im Sinne eines guten Matchings zusammengebracht werden Veränderung bringt Bewegung mit sich: Sie entwickeln und führen Transferlisten die Transparenz schaffen Sie arbeiten eng mit den Business Partnerinnen und dem dezentralen Personalcontrolling zusammen Profil: Sie haben eine akademische Ausbildung absolviert und verfügen im Fall eines technischen Studiums ergänzend über kaufmännische Kenntnisse, beziehungsweise bei einem kaufmännischen Studium über ergänzende technische Kenntnisse Ihre Datenaffinität zeigt sich neben sehr guten Excelkenntnissen auch in der Datenaufbereitung und -vermittlung Sie informieren verschiedene Adressaten zielgruppengerecht und ansprechend, Ihre Präsentationen sind aussagekräftig und überzeugend Durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sind Sie in der Lage Inhalte zu vermitteln und verschiedene Personengruppen zu überzeugen - fließende Deutschkenntisse sind dabei unerlässlich In anspruchsvollen Gesprächssituationen bleiben Sie souverän und können konsensual Lösungen herbeiführen Parameter: Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens 01.02.2025 Standort: Raum Heilbronn, anteilig remote möglich, Reisebereitschaft für einzelne Tage an anderen Betriebsstandorten innerhalb eines Radius von ca. 100km erforderlich Auslastung: 36h/Woche