Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.
Für unseren Standort Hamburg/Kiel suchen wir eine:n
IT-Controller:in (m/w/d)
Jobdetails:
* Kennziffer: 25/002
* Standort: Hamburg/Kiel
* Eintrittsdatum: ab sofort
* Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
* Verdienst: Entgeltgruppe 11 TV-AVH (4032,38€ - 5839,97€)
* Bewerbungsschuss: 30.03.2025
Das IT-Referat des Amtes betreibt ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen aus den Bereichen Infrastruktur, Betrieb und Softwareentwicklung. Das Controlling dieser Leistungen ist Aufgabe der IT-Verwaltung. Mit weiteren Kolleg:innen sind Sie u. a. zuständig für folgende Aufgaben:
* IT-Controlling
* Projektcontrolling
* Rechnungsbearbeitung und Abrechnungen von Dienstleistungen
* Vertragsverwaltung
* Zentrale Stelle für IT-Beschaffungen
* Erstellung von Berichten für die Haushaltsplanungen und unterjährige Hochrechnungen
* Aufgaben im Rahmen des PMO und PPM
* Konzeption und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
Erforderlich:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, einer artverwandten Disziplin oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:
* Gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit EDV-Anwendungen und MS Office (insb. Tabellenkalkulation), Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen
* Erfahrungen in den Themenfeldern IT, PPM und Projektmanagement nach IPMA sowie amtliche Statistik
* Erfahrungen im Controlling sowie Unternehmens-Einkauf oder im behördlichen Beschaffungswesen
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
* Hohe Motivation zur Einarbeitung in neue/weitere Aufgabenfelder, Bereitschaft zu Dienstreisen
* Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
* Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
* Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
* Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
* Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing
* Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten
Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht..