Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
* Sie planen und setzen Automatisierungsprojekte um, die unsere Produktionsabläufe optimieren und innovative Fertigungsverfahren vorantreiben.
* Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau und Ausbau von Automatisierungssystemen, insbesondere im Bereich Roboterhandling.
* In abteilungsübergreifenden Projekten arbeiten Sie an prozess-, technisch und qualitätsorientierten Aufgaben und übernehmen die Fachprojektleitung.
* Sie begleiten die Projektierung und Betreuung von Prozessleitsystemen (Siemens PCS7) und sorgen für eine erfolgreiche Implementierung.
* Sie koordinieren und steuern externe Ingenieurbüros und Dienstleister im Bereich Automatisierung und Elektro-Engineering.
* In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung und Koordination von spannenden Automatisierungsprojekten, die tatkräftig dazu beitragen, unsere Produktionsprozesse kontinuierlich zu verbessern. Dabei liegt der Fokus auf der Umsetzung und Steuerung – die Programmierung der Anlagen wird von externen Partnern übernommen.
Wir wünschen uns von Ihnen
* Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- oder Mechatronik ist wünschenswert.
* Erste Berufserfahrung in der Automatisierung von Produktionsanlagen ist von Vorteil.
* Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens S7) mit.
* Ihre selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist ebenso gefragt wie Ihre Fähigkeit, bereichsübergreifend und im Team zu arbeiten.
* Kommunikationsstärke und gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Benefits
* Spannende Aufgaben in einem tatkräftigen und motivierten Team, das Ihre Ideen und Stärken schätzt.
* Individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet und Ihre Entwicklung fördert.
* Faire Vergütung gemäß Tarifvertrag Chemie, inklusive Urlaubsgeld, Jahreszahlung und attraktiven Sonderleistungen.
* Flexible Arbeitszeiten (37,5 Std./Woche), Gleitzeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – ganz nach Ihren Bedürfnissen.
* 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und einen guten Ausgleich.
* Sichere Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung.
* Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben.
* Sommerfeste und Teamevents, bei denen Sie das Team in entspannter Atmosphäre kennenlernen können.
* Exklusive Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten und Angeboten.
* Familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch die enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen bereichert wird.
* Kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmensstandort für eine stressfreie Anfahrt.