Ihre Schwerpunkte:
1. Entgeltabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende, Studierende und Kita-Mitarbeitende
2. Unterstützung im Rahmen der Personaladministration, u.a. Erfassung und Abfrage von Abwesenheiten, Pflege von Personalstammdaten, Bearbeitung von Ein- und Austritten Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken
3. Zeitarbeit: Eigenständige Bearbeitung des gesamten Prozesses von der Anfrage der Arbeitnehmerüberlassung, über die Vertragsprüfung bis zur Abrechnung
4. Recruiting-Unterstützung, v.a. in Form von Terminvereinbarungen und Bewerberkommunikation, Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen und Bewerbertagen
5. Weitere Tätigkeiten im Rahmen der Abrechnung, u.a. Erstellung von Lohnsteuer- und Krankenkassenmeldungen, Umsetzung tariflicher Anpassungen sowie Abwicklung von Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsorge
Ihr Profil:
6. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet im Personalbereich
7. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
8. Erfahrung im Umgang mit einer Personalmanagement- und Lohnabrechnungs-Software (z.B. DATEV Lohn & Gehalt)
9. Selbstständige, strukturierte und eigenmotivierte Arbeitsweise
10. Diskretion und Sorgfalt
11. Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
12. Freude an der Arbeit im Team
Ihre Perspektiven:
13. Vielseitige Aufgaben & Entwicklungschancen in einem international wachsenden Familienunternehmen
14. Freiraum für Ideen in einem innovativen Arbeitsumfeld
15. Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
16. Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
17. Individuelles Onboarding & gezielte Weiterbildungen für einen erfolgreichen Start und langfristiges Wachstum
18. 30 Tage Urlaub
19. Weitere attraktive Benefits wie IT- & Business-Bike-Leasing, firmeneigene „LamiKita“ und ein modernes Mitarbeiterrestaurant