Deine Aufgaben Du trägst die Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Entwicklung des Product Development-Teams (Apparel & Accessories) Du entwickelst langfristige Strategien und Ziele für unsere Produktentwicklung in den Segmenten Bergsteigen, Hochtour, Klettern, Bike, Freeride und Skitour – und übersetzt diese erfolgreich ins operative Geschäft Du verantwortest die Prozesse und Schnittstellen innerhalb deines Teams (Product Developer, Technician und Pattern Maker) und wirkst aktiv mit, den Produktentstehungsprozess mit dem gesamten Product Team (Product -, Material Management, Design) und Procurement zu koordinieren und zu optimieren Du stellst mit deinem Team die Erreichung der relevanten Meilensteine entlang des Produktentstehungsprozesses sicher, wie die termingerechte Bemusterung und rechtzeitige Erstellung von Prototypen, Test-, Foto-, Sales Men-Samples, Size Sets, PPS und Sealed Samples Du planst die saisonalen Kapazitäten und Ressourcen und verantwortest das Budget Du übernimmst eine tragende Rolle bei der strategischen Ausrichtung der ORTOVOX Produkte im Bereich Apparel - in enger Zusammenarbeit mit dem Director Product und dem Product Creation-Team Dein Profil Langjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Produktentwicklung von funktionaler Bekleidung in der Sportartikel- oder Outdoorbranche Du hast mehrjährige Führungserfahrung und verstehst es, Teams wertschätzend, motivierend und klar zu führen und weiterzuentwickeln Du teilst unsere Leidenschaft für den Bergsport und besitzt sehr gute Kenntnisse im Development von funktionaler Premium-Bekleidung Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) und dem PLM-System Centric Du denkst unternehmerisch, handelst flexibel und lösungsorientiert in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und förderst teamübergreifend Verbesserungspotenziale Mit deiner starken Persönlichkeit, kommunikativen Stärke und hohen sozialen Kompetenz überzeugst du – auch bei Herausforderungen agierst du souverän und packst mit an Deine Benefits Sympathisches, familiäres Team von 160 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich, Workation, 30 Tage Urlaub Talent Development mit Persönlichkeits-, Kompetenz- und Karriereentwicklung Attraktive betriebliche Altersvorsorge, VWL Krippen- und Kindergartenzuschuss, ÖPNV-Zuschuss Teamevents, wie SommersportsDay und Weihnachtsfeier Ein Bio-Mittagessen zubereitet von unserer Köchin Eli Angebot von Yoga und Functional Training in der ORTOVOX Sportarena und Jobrad.de Zeitraum Ab sofort in Vollzeit. Dein Kontakt Michael Sieber Director Product