Eurobahn als Arbeitgeber
Wir sind eurobahn. Rund 900 Eisenbahner*innen mit Herzblut bewegen seit 1999 viele Millionen Menschen durch Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und sogar bis in die Niederlande. Schiene ist Zukunft, Schiene bedeutet Verantwortung, Schiene begeistert uns!
Unsere zentrale Verwaltung hält die Fäden in der Hand und macht mit ihrer Arbeit im Hintergrund einen Fahrbetrieb erst möglich. Für unser Team suchen wir Verstärkung, genauer gesagt suchen wir Sie als
Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* Düsseldorf
* Mit Berufserfahrung
* 23.01.25
IHRE AUFGABEN
* Projektsteuerung: Sie planen, führen durch und überwachen mehrere Digitalisierungsprojekte gleichzeitig unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Qualität
* Teamarbeit & Stakeholder-Koordination: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammen, um Projekte zu identifizieren und die Projektziele zu erreichen. Sie beraten die Fachabteilung bezüglich ihrer Anforderungen und steuern die Umsetzung
* Innovationsanalyse & Strategieanpassung: Sie analysieren Innovationen und erkennen relevante Trends zur kontinuierlichen Optimierung und Anpassung unserer digitalen Strategie
IHR PROFIL
* Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Digitale Transformation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Ausbildung zum Fachinformatiker o.ä.
* Berufserfahrung: Sie haben mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (agil und klassisch), idealerweise mit Bezug zur Digitalisierung und Softwareeinführungen
* Erfahrung in Software-Implementierungs- und BI-Projekten
* Erfahrung im Bereich Requirements Engineering: Sie haben Erfahrung in diesem Bereich, und eine PRINCE2-Zertifizierung ist von Vorteil
* Fachliches Know-how: Sie haben fundiertes Wissen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI), was wünschenswert ist
* Teamgeist & Engagement: Sie sind flexibel, belastbar und arbeiten gerne im Team
* Sprachliches Talent: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich
WAS FÜR SIE DRIN IST
* Work-Life-Balance: statt Schichtdienst bieten wir flexible Gleitzeit und Remote Office (60%)
* Betriebliche Altersvorsorge: laut Tarifvertrag und Option auf Gehaltsumwandlung zzgl. Zuschuss des Arbeitgebers
* Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Option, durch Gehaltsumwandlung auf 36 Tage zu erhöhen
* Lage: 2 Minuten Fußweg vom Hauptbahnhof Düsseldorf entfernt
* Weiteres: wie bspw. die Option auf ein Leasingrad, Sommerfeste, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, etc.
Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu – kein Anschreiben nötig! Ihre Ansprechpartnerin Laura Zimmermann meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.