Für unseren Fröbel-Kindergarten Wirbelwind suchen wir zum 01.01.2025 eine:n Erzieher und Multiplikator für Digitalisierung (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Unser Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum Wirbelwind ist ein zertifiziertes „Haus der kleinen Forscher“ und befindet sich im rechtsrheinischen Stadtteil Dünnwald am Stadtrand naturnah an Wald, Wildpark und Baggersee. In unserem Haus sowie auf unserem großen Außengelände forschen, spielen, lachen und singen rund 70 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Die pädagogische Arbeit in unserer Einrichtung basiert auf dem Konzept der offenen Arbeit. Sie ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Die aktuellen Einrichtungsschwerpunkte Sinneswahrnehmung & musikalische Früherziehung, eine vertrauensvolle Kooperation mit Familien sowie die offene pädagogische Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unserer Einrichtung. Wir möchten den Kindern, sowohl im Alltag, als auch im Rahmen von besonderen Projekten die Möglichkeit bieten, ihre künstlerischen und musischen Talente zu entdecken und auszuleben. Ob malen, werken, musizieren oder tanzen, bei uns haben kreative Köpfe freie Bahn Weitere Informationen finden Sie unter https://wirbelwind-koeln.froebel.info/. Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher:in umfassen die Aufgaben als Multiplikator:in: Beratung und Anleitung von Kolleg:innen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf den Fokus Digitalisierung in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen Planung und Durchführung medienpädagogischer digitaler Projekte (z. B. Stop-Motionfilm, Naturspaziergänge mit Bestimmungs-Apps) Beratung und Anleitung von Kolleg:innen in medienpädagogischen Fragen sowie dem bewussten Einsatz von Medien und der Auswahl und Bewertung von Medientechnik (z. B. Nutzung von Videokamera, Tablets, 3-D Drucker, digitale Endoskopkamera oder Mikroskop) Beratung bei der Gestaltung einer anregungsreichen Umgebung Einbinden der Familien durch Veranstaltungen zum Thema Digitalisierung in die Arbeit in der Kindertageseinrichtung zu ebendiesem Fokus Aufbau und Pflege einer Mediathek Beratung und Unterstützung von Fachkräften bezogen auf spannende Fortbildungen im E-Learningformat Etablierung eines unterstützenden Systems der Beobachtung und Dokumentation anhand digitaler Medien Pflege und Aufbau von Netzwerken, Vernetzung mit relevanten Akteur:innen (z.B. Medienzentren, BZgA) Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sie können es kaum erwarten uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung