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Küchenhilfe (m/w/d) Seniorenheim
Name der Einrichtung:
soweno-Seniorenheim "Haus am Park" in Nordhausen
Arbeitgeber:
soweno Altenhilfe gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
SO-SH-AP-2024-001153
Eintrittsdatum:
01.09.2024
Standortbeschreibung:
soweno - maßgeschneiderte hochwertige Altenpflege und Seniorenbetreuung
Als einziger Anbieter in Nordthüringen bieten wir alle Formen der Pflege aus einer Hand an.
Neben unseren Pflege- und Seniorenheimen halten wir auch eine Vielzahl individueller Angebote, die das Leben unserer älteren Mitmenschen in ihrer Häuslichkeit unterstützen, bereit.
Wir verbinden eine qualitativ anspruchsvolle Pflege mit einem verantwortungsbewussten und liebevollen Umgang mit unseren Kunden.
Für unser modern ausgestattetes stationäres Seniorenheim in Nordhausen Salza suchen wir eine Küchenkraft.
Werden Sie Teil unseres soweno-Teams
Die soweno Altenhilfe gGmbH ist Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.
Wöchentl. Arbeitszeit:
20 Wochenstunden
Befristungsgrund:
sachgrundlos, basierend auf §14 (2) TzBfG
Befristung:
1 Jahr
Aufgaben:
1. zu Ihrem Tätigkeitsbereich zählen anfallenden Aufgaben für die Essenausgabe
2. Unterstützung bei der Zubereitung von kalten und warmen Speisen
3. Waschen und Schneiden von Obst, Gemüse und Salaten
4. es erwartet Sie ein interessantes Einsatzfeld, das selbständiges und eigenverantwortliches Handeln im Team ermöglicht
5. Sicherstellung der Umsetzung von hygienischen Richtlinien
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
6. wünschenswert eine Qualifikation im hauswirtschaftlichen Bereich und hauswirtschaftliche Erfahrungen
7. Kenntnisse über die geltenden Hygienevorschriften und andere relevante Rechtsvorschriften (Lebensmittelrecht u.ä.)
8. Freude an der Arbeit, wertschätzender und respektvoller Umgang
9. Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen
10. psychische und physische Belastbarkeit
Wir bieten:
11. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
12. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
13. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
14. vermögenswirksame Leistungen
15. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
16. Einarbeitungsmanagement
17. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
18. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
20. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
21. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
22. Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
23. 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
24. 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
25. Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad)
26. kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)