Stellenbeschreibung
* In Ihrer Position sind Sie zuständig für das Prozessmanagement für alle Controlling-Prozesse im Geschäftsbereich Security Systems der Robert Bosch GmbH
* Zudem erfassen und analysieren Sie Kundenanforderungen, Strukturierung, Priorisierung, und Darstellung von Abhängigkeiten sowie die Erstellung von Fachkonzepten zur Umsetzung der Anforderungen und Durchführung von Gap Analysen.
* Die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von standardisierten und integrierten SAP-Lösungen im Rahmen von Projekten und Systemanpassungen (Change Requests / Business Requests) im Prozessbereich Controlling gehört zu Ihren Aufgaben.
* Sie koordinieren kundenspezifischen SAP-Entwicklungen im Controlling und fachliche Steuerung der Entwickler sowie von Prozessmanagern anderer Prozessbereiche zur Sicherstellung der Integration mit anderen Prozessbereichen und des korrekten Werteflusses.
* Sie agieren als Berater für die zentrale Controllingabteilung (Process Owner) sowie die lokalen Key User und übernehmen die Koordination und Sicherstellung des operativen Betriebs und des 2nd Level Support sowie globaler Services als Shared Service Center.
Qualifikationen
* Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen und Know-how: langjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von Controlling-Prozessen in SAP; exzellente SAP-Kenntnisse inklusive Customizing mit Schwerpunkt SAP CO sowie SAP FI; Grundkenntnisse in den Modulen SD, MM, im Bereich SAP Service
sowie des SAP Organisationsmodels sind von Vorteil ebenso wie erste Erfahrungen mit S/4; gute Kenntnisse der relevanten Datenstrukturen im Modul SAP CO und SAP FI; Erfahrung in modulübergreifenden Prozessen im SAP mit Fokus auf Werteflüssen; sehr gute Fachkenntnisse im internen Rechnungswesen, Kostenrechnung und Controlling und den zugrunde liegenden fachlichen Prozessen; Fähigkeit, Fachanforderungen in IT-Konzepte und Entwicklungsvorgaben zu überführen; Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT-Abteilung
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: sehr gute methodische und kommunikative Fähigkeiten, starker Gestaltungswille und eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft und die Fähigkeit komplexe Prozesse zu strukturieren, selbstständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Bereitschaft zur Arbeit in einem komplexen und dynamischen Arbeitsumfeld
* Sprachen: sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse wünschenswert
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nina Sier (Personalabteilung)
+49 711 811 35323
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Gerhard Maier (Fachabteilung)
+49(89)6290-2307