Der Charta der Vielfalt e. V. ist ein gemeinnütziger Verein, in dem sich unser Team jeden Tag für die Themen Diversity und Inclusion in der Arbeitswelt einsetzt. Konkret bedeutet das: Wie kann man Diversität in Unternehmen und Organisationen, am Arbeitsplatz umsetzen? Dafür haben wir als Verein mehrere Säulen:
• Die Charta-Urkunde selbst, die jede_r Arbeitgebenede_r und Selbständige als Selbstverpflichtung unterzeichnen kann. Inzwischen wurde die Charta der Vielfalt von über 5.500 Unternehmen und Institutionen unterschrieben.
• Unsere 40 Mitglieds-Organisationen, mit denen wir uns gemeinsam jeden Tag für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt einsetzen.
• Und unsere Projekte wie den Deutschen Diversity-Tag oder die DIVERSITY CHALLENGE, die zum Ziel haben, konkrete Ansätze für Diversität im Arbeitsalltag zu entwickeln und umzusetzen.
• Unsere Publikationen und sonstige Angebote zum Thema Diversity, Equity & Inclusion (DEI)
Wir suchen ab dem 01.01.2025 ein_n Plicht-Praktikant_in (all gender) in Vollzeit (40h/Woche) für 6 Monate.
Während Deines Praktikums erhältst Du jede Menge Einblicke in die Arbeit eines gemeinnützigen Vereins, der sich im Spannungsfeld zwischen Wirtschaft und Politik, zwischen Theorie und Arbeitspraxis bewegt. Der Fokus des Praktikums liegt auf dem Projektmanagement für den Deutschen Diversity-Tag. Wir legen dabei auch großen Wert darauf, dich in die inhaltliche Arbeit einzubinden. Vorkenntnisse zu Diversity-Themen sind erwünscht, aber keine Voraussetzung
APCT1_DE