Was dich erwartet
Gemeinsam mit dem KreativKader bieten wir Dir eine einjährige, duale Weiterbildung zum*r Kreativkonzeptioner*in an.
Mit Praxisstunden (Homeoffice und Office) in der Agentur und Theoriestunden am KreativKader (Vorlesungen remote).
Was bisher als Berufsbild „Werbetexter“ bekannt war, und da schon mit seiner Bezeichnung den
vielen, kreativen Aufgaben des Jobs gar nicht mehr gerecht wurde, hat in den letzten Jahren nochmals mehr an
Vielseitigkeit gewonnen.
Deine Aufgaben
Angefangen bei der Erstellung von gutem Content, über die Entwicklung von kreativen Kommunikationsideen bis hin zu multimedialen Umsetzungen und Produktionen von Bewegtbildern, Radio, Podcasts, etc.
Und Am Ende ist alles Drin und alles Dran, was gute Kommunikation braucht. Auch KI-Prompting bzw. Creative AI sind natürlich Bestandteile des Curriculums.
Bewerbe Dich also jetzt für das nächste Traineeship-Programm 2025/26 ausschließlich DIREKT beim KreativKader unter www.kreativkader.de
Start 01.September 2025!!!
Deine Skills
Hochschulreife und/oder Studium das Bestehen eines Talenttests!
Auch Quereinsteiger, die schon einige Uni-Semester absolviert oder gar einen Abschluss haben,
sind willkommen.
Alle weiteren Informationen, Bewerbungsunterlagen und Talenttest unter:
www.kreativkader.de
Kontakt
Hast du erste Fragen?
Meike Schnelle steht dir gerne (und selbstverständlich absolut vertraulich) zur Verfügung.
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Meike Schnelle
Director People & Culture
+49 (0)211 600 46-136
job@komm-passion.de
Über uns
* Wir sind komm.passion, Kreativagentur und Unternehmensberatung in Düsseldorf, Hamburg und Berlin
* Zudem ist komm.passion eine Partneragentur des „Team Farner“, dessen Ziel der Aufbau des europäischen Marktführers für integrierte Kommunikationsberatung ist
* Vielseitige Kunden und spannende Themen sowie abwechslungsreiche Projekte
* Ein junges, kreatives, motiviertes Team mit erfahrenen und hilfsbereiten Kolleg:innen
* Viel Selbstständigkeit, breite Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Arbeiten
* Wir arbeiten komplett lateral, agil und standortübergreifend mit flachen Hierarchien
* Vertrauensarbeitszeit
* Mobile Working und Workation
* Persönliche Entwicklungspläne mit internen Schulungen in der hauseigenen Academy und externen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Individuelles Mentoring
* Gewinnbeteiligung ab Junior-Level
* Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlungen
* Weitere Benefits: Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Fitnessstudio, Kitabetreuung oder öffentlichen Nahverkehr, sehr gute Verkehrsanbindung, Corporate Benefits, kostenlose Verpflegung mit Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks, Obst und Sweets sind selbstverständlich – und einiges mehr