Wir suchen Sie! SPS-Techniker (m/w/d) Für unser Kundenunternehmen, ein weltweit führendes Unternehmen für innovative Technologien im Bereich der neuen Energien und seit fünf Jahren Weltmarktführer.
Diese Herausforderung wartet auf Sie:
1. Unterstützung bei der Anlageninstallation, Inbetriebnahme und Qualifizierung bis hin zur Anlagenübergabe und -abnahme
2. Eigenverantwortliche Erweiterung und Optimierung von SPS-Programmen und entsprechender Visualisierung nach Funktionsvorgaben
3. Kontinuierliche Steigerung der Anlageneffizienz und Optimierung der Funktionsabläufe
4. Fehlersuche, Störungsbehebung, Wartung und Instandhaltung von produktionstechnischen Systemen und Anlagen
5. Sicherstellung der Softwarequalität durch kontinuierliche Optimierung
6. Sachgemäße Organisation, Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungsaufträgen unter Anwendung zur Verfügung gestellter Systeme
7. Versionierung von Programmänderungen
8. Abteilungsübergreifende Kommunikation bzw. Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Das bringen Sie mit:
9. abgeschlossene Berufsausbildung oder Technikerausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik o.ä.
10. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme, Automatisierungstechnik und SPS Programmierung
11. fundierte Kenntnisse in der SPS (TIA, OMRON), Roboter Programmierung (KUKA), Bilderkennungs- und Antriebssystemen (SIMOTION/SINAMICS)
12. Erfahrung in der Fehlerbehebung, Wartung und Optimierung von AutomationsanlagensSehr gutes technisches Verständnis speziell im Bereich der Automatisierungstechnik und mechatronischen Systemen
13. hohes Maß an Lernbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative, Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
14. zuverlässige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
15. sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise auch auf Englisch
Ihr Vorteil:Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:
16. schneller und unkomplizierter Einstieg
17. Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
18. Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
19. Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
20. Individuelle Beratung und Karriereplanung
21. Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!