Was ich so mache: Mit tollen Kollegen Prozesse und Strukturen optimieren und Dinge bewegen. Was uns auszeichnet: Wir sind nur vom Fach, sondern auch mit Spas bei der Sache. Menschen, die gut lachen haben. Heute: Andre Eger, Abteilungsleiter SCM Willkommen bei Hochland: Wir machen Kase und Karrieren! Warum unsere Profis, wie Andre Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der fuhrenden Kasehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schlieslich steht Hochland fur eine grose Kasevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo 5.900 Hochlander tagtaglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Hochstmas an Freiraum und Flexibilitat profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spas und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstarken Sie ein tatkraftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitatsmasstabe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren, als HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) IHRE HERAUSFORDERUNG Als HR Business Partner am Standort Heimenkirch identifizieren Sie im engen Austausch mit unseren Fach und Fuhrungskraften die Herausforderungen von morgen und positionieren sich als Innovationspartner in einem agilen HR Umfeld Sie betreuen und beraten einen definierten Unternehmensbereich in samtlichen personalbezogenen Angelegenheiten und im gesamten Employee Lifecylce. Dabei legen Sie ein hohes Augenmerk auf eine strategische und proaktive Personalarbeit Zudem leiten Sie strategische HR Projekte und haben idealerweise spezifisches Know how, um ein Center of Expertise (z. B. Talentmanagement, Recruiting oder Employer Branding) zu fuhren Sie arbeiten konstruktiv mit unseren Betriebsratsgremien zusammen und entwickeln und verhandeln Betriebsvereinbarungen und Regelungen Als erfahrener Chance Berater begleiten Sie wirksam Change und Transformations Prozesse im Unternehmen IHR ERFOLGSREZEPT Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder Wirtschaftspsychologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung Eine Weiterbildung in systemischer Prozessberatung oder Coaching ware von Vorteil Mehrjahrige Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit und in der Leitung von HR Projekten Fundierte Kenntnisse im Arbeits und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgepragte Kommunikationsfahigkeiten In Ihnen finden wir eine gewinnende, integre Personlichkeit, mit ausgepragter Beratungs und Losungskompetenz, die Verantwortung ubernehmen mochte und TEAMARBEIT grosschreibt IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND In diesen Hochland Teams ist auser einem vielfaltigen, spannenden und sicheren Job viel fur Sie drin! Namlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lacheln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestaltungsraume Mach einfach mal wird bei uns gefordert und gefordert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Uber die eigenen Aufgaben hinaus