Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Nach erfolgreicher Etablierung bei namhaften Fahrzeugherstellern, Automobilzulieferern und Systemlieferanten als Entwicklungspartner vertrauen mittlerweile auch zahlreiche Kunden aus anderen Branchen auf unsere Unterstützung. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig - von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung. Wir suchen ab sofort für den Standort Ulm / hybrid einen Praxissemester im Bereich Human Resources - Schwerpunkt Recruiting
Du suchst ein Praktikum, das mehr bietet als nur Kaffee kochen?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Möglichkeit, während Deines Studiums spannende Einblicke in den Bereich Personalmanagement und Recruiting zu gewinnen. Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne den kompletten Recruitingprozess kennen – von der aktiven Kandidatensuche (Active Sourcing) über die Bewerberkommunikation bis hin zur Mitarbeiterbetreuung. Darüber hinaus bist Du nicht nur Zuschauer, sondern kannst auch eigenständig kleinere Projekte betreuen und Deine Ideen aktiv einbringen.
Während Deines Praktikums tauchst Du in verschiedene Arbeitsgebiete rund um Personalthemen ein, übernimmst administrative Aufgaben und setzt Deinen Fokus auf Recruitingprozesse. Dabei erhältst Du umfassende Einblicke in die vielfältigen Tätigkeiten im Personalmanagement und bist vom ersten Tag an ein wertvolles Mitglied unseres Teams.
Ihr Aufgabengebiet
* Aktive Suche nach passenden Talenten über soziale Netzwerke und andere Plattformen (Active Sourcing)
* Ansprache und Aufbau von Erstkontakten zu potenziellen Kandidaten
* Pflege und Aktualisierung unserer Bewerberdatenbank
* Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Analysen zur Optimierung unserer Sourcing-Strategien
* Formulierung und Veröffentlichung ansprechender Stellenausschreibungen
* Unterstützung im Bewerbermanagement: Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen und Koordination des Prozesses
* Mitarbeit an Projekten zur Stärkung unserer Employer Brand
* Optional auch vertriebliche Tätigkeit
Ihr Profil
* Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
* Spaß am Thema Recruiting und dieses voranzutreiben
* Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft
* Eigenverantwortliche, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe
Unser Angebot
* Eine steile Lernkurve und wertvolle Praxiserfahrung im modernen Recruiting
* Einblicke in innovative Ansätze wie Active Sourcing, Employer Branding und Bewerbermanagement
* Die Möglichkeit, eigene kreative Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
* Unterstützung durch ein dynamisches Team, das Dich bei Deiner Entwicklung fördert
* Flexible Arbeitszeiten
* Spannende Projekte zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien
* Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Praktikum: 35h/Woche