StellenbeschreibungBetreuen Sie mit uns Personalprozesse!Was wir benötigen:Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder betriebswirtschaftliches StudiumBerufserfahrung im HR-Bereich inklusive Lohn- und GehaltsabrechnungExzellente KommunikationskompetenzSelbstständiges, serviceorientiertes und strukturiertes ArbeitenUnsere Stärken:Krisensicherer Arbeitsplatz bei einer kommunalen EinrichtungSympathisches Team mit Kolleg*innen auf AugenhöheEine umfassende EinarbeitungVerantwortlichkeiten:Betreuung und Beratung von Führungskräften und MitarbeitendenDatenanalyse und Erstellung von BerichtenEntwicklung eigener ProjekteVoraussetzungen:TeamfähigkeitHands-on-MentalitätFreude an neuen HerausforderungenWas wir Ihnen bieten:Ausgewogene Work-Life-BalanceTarifvertraglich geregelte VertragsbedingungenWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen