3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter. Job Description Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg Als Ausbildungsmeister (m/w/*) haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: Theoretische und praktische Ausbildung von Industriemechanikern und Maschinen- und Anlagenführern Förderung der individuellen Kompetenzen in Anlehnung an die bekannten Kernkompetenzen (Fach-, Methoden-, Sozial-, Persönlichkeitskompetenz) Überprüfen von Lernfortschritten und Kontrolle des Berichtsheftes Organisation und Durchführung interner Fortbildungsmaßnahmen Ausarbeitung und Erweiterung von Ausbildungsunterlagen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und sonstigen gesetzlichen Vorschriften Mitarbeit im IHK-Prüfungsausschuss Unterstützung interner Bedarfsträger bei der vorbeugenden Instandhaltungsplanung Durchführung von Projekten in der Aus bildungswerkstatt und Intandhaltung Das sind Ihre Kompetenzen Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Werkzeugmacher (m/w/*) oder vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt Metallbearbeitung Qualifizierte Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/*) Fundierte Kenntnisse in Pneumatik und CNC-Technik Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: Sicherer Umgang mit MS Office Führungsqualität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Gute bis sehr gute berufspädagogische Fähigkeiten zur überzeugenden Vermittlung des erforderlichen Fachwissens Soziale Kompetenz und Durchsetzungskraft Zieleingruppierung der Stelle: JG09 - Bitte beachten Sie, dass es sich bei der Eingruppierung um die globalen 3M-Job Grade handelt und diese nur die Zieleingruppierung der Stelle ausweist. Die finale Eingruppierung des Kandidaten kann je nach Fähigkeit und Kompetenz des Kandidaten sowie den lokalen Vergütungsrichtlinien variieren. Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsprozess: Eine interne Bewerbung sollte in der Regel erst dann in Erwägung gezogen werden, wenn der aktuelle Job circa zwei Jahre ausgeübt wurde. Haben Sie sich für eine neue Herausforderung im Unternehmen entschieden, legen Sie einen Zeitpunkt fest, wann Sie Ihren Vorgesetzten über Ihre Veränderung informieren. Wir empfehlen jedoch eine frühzeitige Einbindung Ihres aktuellen Vorgesetzten. Mehr Informationen dazu finden Sie im International Recruitment Standard. Wenn Sie Fragen zum Inhalt der Stelle haben, wenden Sie sich bitte an den Hiring Manager. Wenn Sie Fragen zum Rekrutierungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an den Recruiter. Learn more about 3M’s creative solutions to the world’s problems at www.3M.com or on Twitter @3M. 3M Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at 3M are conditioned on your acceptance and compliance with these terms. Please access the linked document by clicking here, select the country where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.