Trainee Automatisierung – Projekt Produktion 4.0 (m/w/d)
profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unserer Zukunftsmarke KÖMMERLING sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.400 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23 Ländern Qualität und Vertrauen.
Wir suchen einen motivierten Trainee (m/w/d) im Bereich Automatisierung – Projekt Produktion 4.0, der während des 24-monatigen Traineeprogramms ein breites Spektrum an Fähigkeiten entwickeln möchte. Sie werden Teil unseres dynamischen Teams und erhalten die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen zu sammeln.
Ihre Aufgaben
* Weiterentwicklung automatisierungstechnischer Aufgaben im Projekt Produktion 4.0
* Planen, Entwerfen und Erstellen von SPS-Programmen zur Anlagenautomation sowie Steuerungstechnik
* Erstellung von Schulungsunterlagen und Einweisung der Produktionsmitarbeiter in die Digitalanlage
* Erstellung von Digitalen Zwillingen der Anlagekomponenten und deren Simulation
* Vernetzung und Automatisierung der Digitalanlagen hinsichtlich Robotik und autonomer Systeme
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich der Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierung oder verwandten Fachrichtungen. Ein Nachweis für die fachliche Qualifikation als Elektrofachkraft ist hier von Vorteil, z. B. Gesellenbrief, Techniker(in), Elektroingenieur(in), o. ä.
* Kenntnisse der Mess- und Regeltechnik für Steuerungs- und Automatisierungssysteme, von Stromlauf- und Schaltplänen sowie der Antriebstechnik von DC- und AC-Antrieben (Siemens Starter, SEW -Motion Studio) von Vorteil
* Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich ebenso aus wie ein analytisches Denken und wirtschaftliches Handeln
* Eine innovative und nachhaltige Denkweise sowie die Lust, Neues zu gestalten runden Dein Profil ab
* Motivierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit „Hands-on“-Mentalität
* Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office Produkte)
Ihr Ansprechpartner
Nicolas Veith
Teamleiter Personalentwicklung
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Trainee-Stelle in einem internationalen Unternehmen. Unterstützung durch einen erfahrenen Mentor während der gesamten 24 Monate.
Internationale Erfahrung
Wir ermöglichen Ihnen zwei spannende Auslandseinsätze mit einem Gesamtaufenthalt von bis zu 6 Monaten.
Vielfältige Erfahrungen
Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Finanzbereich. Lernen von erfahrenen Kollegen in einem dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
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