Servicefachkraft (gn) Teilzeit
Ihr neuer Job als Servicefachkraft in Teillzeit:
Egal, ob als Chef de Rang, Servicefachkraft oder Kellner wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen. Ihre Möglichkeiten Immer für die Gäste da, immer ein offenes Ohr: Als Servicefachkraft sind Sie das Aushängeschild für Ihr Unternehmen. Wenn Ihnen Herausforderungen und der Umgang mit vielen verschiedenen Charakteren liegen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Raum Berlin und Umgebung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Servicefachkraft (gn) in Teilzeit.
Ihre Vorteile als Servicefachkraft auf einen Blick:
* Sichere Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 16 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
* Regelmäßige Gehaltserhöhungen nach gültigem Tarifvertrag
* Planbare, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag
* Vollzeitanstellung in einer 35-Stunden-Woche!
* Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden)
* Kostenfreie Ausstattung der Arbeitskleidung
* Mitarbeiterrabatte- und Vorteile in vielen verschiedenen Onlineshops
* Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlasssung
Das sind Ihre Aufgaben:
* Unterstützung des Serviceteams
* Eindeckung von Tischen
* Mise en Place
* Speisen-, Getränke- und Kaffeeservice
* Menü- und Konferenzservice
* Abräumen
Das bringen Sie mit:
* Serviceerfahrung
* gute Umgangsformen
* kundenorientierte Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
* Deutschkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Servicefachkraft!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.