Payroll Specialist (m/w/d) – Dein Job mit Mehrwert Deine Mission: Unterstütze den Country HR Manager Germany und sorge für eine reibungslose Gehaltsabrechnung und zufriedene Mitarbeiter. Gemeinsam arbeiten wir an der Erreichung unserer Unternehmensziele in Qualität, Finanzen und Nachhaltigkeit. Deine Aufgaben: Schnittstelle zu externen Partnern: Koordiniere die Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnabrechner für eine fehlerfreie Gehaltsabrechnung. HR-Beratung: Sei unser Experte für Lohn- und Gehaltsfragen und berate die HR-Teams zu gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen. Ansprechpartner für Mitarbeiter: Unterstütze unsere Kollegen bei Fragen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung. Prozessoptimierung: Entwickle und verbessere Prozesse, um Effizienz und Compliance sicherzustellen. Datenmanagement: Pflege und aktualisiere Mitarbeiterdaten in Zusammenarbeit mit den Personalabteilungen. Onboarding: Begleite neue Mitarbeiter durch die ersten Schritte und sorge für eine effiziente Abwicklung aller lohnrelevanten Prozesse. Daten und Berichte: Stelle interne und externe Berichte sowie Statistiken bereit und unterstütze bei der Erstellung des Geschäftsberichts. Kommunikation: Übernehme den Schriftverkehr mit Krankenkassen und Finanzämtern und sorge für rechtzeitige Einreichungen. Reporting & Statistik: Erstelle monatliche Reports und unterstütze die Planung und Entscheidungsfindung mit präzisen Daten. Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Fit in MS Office und sicherer Umgang mit Zahlen. Dienstleistungsorientiert, selbstständig, verantwortungsbewusst und kommunikationsstark (Deutsch & Englisch). Hohe Einsatzbereitschaft, Diskretion und Organisationstalent. Innovativer Teamplayer mit Blick fürs Detail und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Ein herzliches, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima, indem Zusammenarbeit geschätzt wird. Einen Arbeitgeber, der sich aktiv für Natur, Umwelt und Nachhaltigkeit engagiert. Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien für eine offene Arbeitsatmosphäre. Gute Verkehrsanbindung mit einer nahegelegenen Stadtbahnhaltestelle sowie Parkplätzen im Gebäude. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an bis zu drei Tagen in der Woche. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der langfristige Perspektiven bietet. Erfolgsbeteiligung und Bonusvereinbarung als Anerkennung für Engagement. Halbjährliche Entwicklungsgespräche zur individuellen Karriereplanung. Eine Gruppenunfallversicherung, die im Ernstfall absichert. Nationale und internationale interne Events zur Förderung des Teamgeists und des Netzwerks. Sonderkonditionen für Aufenthalte in unseren Parks als besondere Mitarbeitervergünstigung. JobRad-Leasing und Corporate Benefits. Diverse Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem europaweit wachsenden Konzernnetzwerk. … und viele weitere Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen