Bei der Stadt Eckernförde ist im Sachgebiet Schulen zum nächstmöglichen Termin die Stelle
einer Erzieherin/eines Erziehers (m/w/d)
unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; S 8a TV-SuE
an der Peter-Ustinov-Schule neu zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt auf der Grundlage des Freizeitkonzeptes der Peter-Ustinov-Schule. Auszüge aus dem Konzept und die sich daraus ergebenden Aufgaben finden Sie unter www.peterustinovschule.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.303,85 Euro bis 4.409,39 Euro (Stufe 1-6). Die Peter-Ustinov-Schule ist eine Gemeinschaftsschule mit Oberstufe und gebundenen Ganztagsangeboten. Die Freizeitstation bietet sinnvolle Beschäftigungen im außerunterrichtlichen Bereich und kann von den circa 860 Schülerinnen und Schülern der Jahrgänge 5 bis 13 in der Zeit von 07:20 Uhr bis 15:15 Uhr (freitags bis 13:15 Uhr) genutzt werden. Drei Freiwilligendienstleistende unterstützen die Arbeit in der Freizeitstation.
* Organisation des Tagesablaufs
* Anleitung und Betreuung der Freiwiligendienstleistenden, Erstellen von Dienstplänen
* Planung und Koordination der Mittagsfreizeit (musikalische, sportliche und kreative Arbeitsgemeinschaften, die von Lehrkräften, Hilfskräften und Oberstufenschüler/innen angeboten werden)
* Personaleinsatz- und Raumplanung
* Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Hilfskräften sowie der Schulsozialarbeit
* Offene Gesprächs-, Kontakt- und Freizeitangebote
* Bereitstellen von Spiel- und Sportangeboten, Ausgabe von Betätigungsmaterial und Leihgeräten
* Administrative Aufgaben (beispielsweise Erstellen und Auswerten von Anwesenheitslisten, Korrespondenz mit den Anstellungsträgern der Hilfskräfte und Materialbeschaffung)
* Regelmäßiger Austausch mit der Schulleitung
* Regelmäßige Evaluation des Konzeptes
* Staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder
* Heilpädagogin/Heilpädagoge oder
* Heilerziehungspfleger/in oder
* Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder
* Die Fähigkeit zum eigenständigen und kooperativen Arbeiten
* Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Schülerinnen und Schülern, Lehrkräften, Hilfskräften sowie mit den Eltern
* Praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
* Gute Organisations- und Koordinationseigenschaften
* Besondere Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
* Freude an der konzeptionellen und zukunftsorientierten Gestaltung der Freizeitstation
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen
* Deutsch C1 Niveau
* Einen unbefristeten Arbeitsplatz
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Teilnahme am Leistungsentgelt
* Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
* Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH
* Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen sowie 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage
* Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
* Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
* Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness
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