Sie verfügen über eine beeindruckende Karriere im Personalwesen und suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung voll einbringen können?
Wenn Sie sich durch eine pragmatische Herangehensweise auszeichnen und nicht nur das Tagesgeschäft beherrschen, sondern auch aktiv strategische Personalinitiativen gestalten möchten, dann sollten wir uns kennenlernen!
Impulse setzen: Leiten und unterstützen Sie HR-Projekte, die aus der strategischen Personalplanung resultieren, und setzen Sie so messbare Verbesserungen um.
Prozesse optimieren: Identifizieren Sie Verbesserungspotenziale in unseren HR-Praktiken und -Richtlinien und nutzen Sie innovative Lösungen, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
Fundierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Langjährige Expertise: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Personalwesen, davon mindestens 5 Jahre in einer Business-Partner- oder ähnlichen Rolle.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (C1).
Strategisches Denken: Fähigkeit, kritisch zu denken und Geschäftsziele in umsetzbare Personalinitiativen zu übersetzen.
Projektmanagement-Kompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von Personalprojekten von der Konzeption bis zur Implementierung.
Kenntnisse in weiteren EU-Sprachen.
Erfahrung in der Betreuung oder Entwicklung von Nachwuchskräften im Personalwesen.
Fähigkeit, kreative Ideen einzubringen und sich mit Menschen unterschiedlicher Herkunft zu vernetzen.
Zukunftsorientierung: Ein Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung legt.
Internationales Team: Die Zusammenarbeit mit einem internationalen, vielfältigen und talentierten Team.
Perspektiven: Ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Unser Mandant setzt auf Chancengleichheit, Vielfalt und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitenden.
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen.
000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail.
Frau Dana Kunz
LHH Recruitment Solutions