Wir suchen aufgrund des Wechsels des jetzigen Stelleninhabers in eine neue herausfordernde Aufgabe innerhalb der Sparkassenfinanzgruppe eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position des/der Bereichsdirektors/in für die Interne Revision. Diese Position ist direkt dem Vorstandsvorsitzenden unterstellt.
Ihre Hauptaufgaben:
1. Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Internen Revision im Sinne der Geschäftspolitik des Vorstands
2. Führung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, inklusive Führung und Unterstützung der jeweiligen Gruppenleitungen
3. Strategische Prüfungsplanung unter Berücksichtigung der Standards in der Sparkassenorganisation
4. Berichterstattung an den Vorstand und den Verwaltungsrat
5. Überwachung der Wirksamkeit und Angemessenheit aller Elemente des Risikomanagements
6. Sparringspartner für den Vorstand in strategischen, operativen und regulatorischen Fragestellungen
7. Sicherstellung einer modernen, effektiven Revisionsarbeit unter Berücksichtigung interner und externer Anforderungen
8. Beratung der Organisationseinheiten bei der Optimierung von Geschäftsprozessen
9. Sicherstellung einer modernen, effektiven Revisionsarbeit auf Basis der aktuellen Sparkassen- und berufsständischen Standards
10. Proaktive Auseinandersetzung mit zukünftigen Herausforderungen und Trends in der Revisionsarbeit, wie Implementierung von datengestützten Prüfungshandlungen (Data Analytics, KI)
11. Begleitung externer Prüfungen
12. Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften
Ihr Profil:
13. Lehrinstitut, vergleichbares Studium oder vergleichbare theoretische Qualifikation
14. Fundiertes Fachwissen im Sparkassengeschäft und umfassende Expertise in der Revisionsarbeit oder die Fähigkeit, sich sehr schnell umfassendes Fachwissen anzueignen
15. Empathie und Konfliktfähigkeit sowie ein modernes Führungsverständnis.
16. Hohes Engagement, ein leistungsfähiges Team zu formen und zu entwickeln
17. Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell und sicher zu erfassen sowie fundiert zu beurteilen
18. Klare und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
19. Fähigkeit, zukünftige Herausforderungen zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln
Unser Angebot:
20. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einer der größten Sparkassen Deutschlands in einer Region mit hoher Lebensqualität
21. Anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
22. Ein partnerschaftliches und kollegiales Arbeitsumfeld
23. Attraktive Vergütung und die Option auf einen Firmenwagen
24. Flexible Arbeitszeitmodelle in einem modernen Arbeitsumfeld, inklusive Mobiles Arbeiten
25. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
26. Attraktive Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Hansefit
27. …
Bewerbungsfrist:
Bitte reichen Sie online Ihre Bewerbung bis zum. August 4 ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der LzO mitzugestalten.
Kontakt:
Michael Thanheiser, Vorstandsvorsitzender
Annette Vetter, Direktorin Bereich Personal