Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Kita Holtrode in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) im Ü3-Bereich Kennziffer 6242015 Unser Kita bietet Platz für 65 Kinder zwischen zwei und sechs Jahren, davon sind 12 Plätze für Kinder unter drei Jahren. Du bist zuständig für die Gruppe der 3- bis 6-jährigen mit Fokus auf der intregrativen Arbeit. Bei uns liegen die persönlichen Interessen und Fähigkeiten stehen dabei im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter:innen greifen individuelle Themen auf und entwickeln Angebote, die auf die Mädchen und Jungen zugeschnitten sind. Deine Aufgaben: Du setzt pädagogische Angebote für unsere Vorschulkinder um Du beteiligst dich an der Erstellung und Umsetzung der Förderpläne und -angebote sowie der Entwicklungsberichte Du bringst dich bei der Gestaltung und Entwicklung der Partizipation von Kindern ein Du arbeitest an der Erstellung und Weiterentwicklung der Konzeption mit Du nimmst regelmäßig an Teamberatungen und Fortbildungen teil Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Dein Profil: Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Heilpädagoge / Heilpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern Du hast Lust auf Vielfalt und die integrative Arbeit Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) BusinessBike Fahrradleasing Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbungoutlaw-ggmbh.de. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. Outlaw gGmbH Miriam Averbeck Holtrode 17 48167 Münster