Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patientinnen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung der Social Media Strategie Personalrecruiting und –marketingaktivitäten für klassische und in Social Media-Kanäle konzipieren und umsetzen Finden, Koordinieren und Umsetzen von Social Media-Themen Bespielen diverser Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn) mit multimedialem Content aktives Community Management durch zielführende, konstruktive Dialoge Analyse und Reporting der Social Media Aktivitäten Aufbau eines Corporate Influencer-Teams, dessen Beratung und Koordinierung Weiterentwicklung von Social Media Guides und Styleguides Ihr Profil geeignete Qualifikation im Marketingbereich Berufserfahrung in Redaktionen bzw. Kommunikationsabteilungen oder Marketingabteilungen von Unternehmen und/oder Agenturen als Social Media Manager / Recruiter gute Kenntnisse in allen relevanten Social Media Kanälen, insbesondere im Werbeanzeigemanager kreativ, kommunikativ, sprachgewandt und verständliche und empfängergerechte Vermittlung von komplexen Themen versiert in Videodreh und -schnitt, Fotografie, Bildbearbeitung, Anwendung entsprechender Software sowie Datenschutz und Bildrechte Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung und Selbständigkeit modernes und umfangreiches Arbeitsequipment Vergütung nach TV-L Gleitzeit und Möglichkeit zum Home-Office Förderung durch unser Personalentwicklungssystem kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket Kindertagesplätze, die in den kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden preiswertes, gesundes Mittagessen in unserem Casino oder Café 26 ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule) vergünstigte Freitzeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios) Die Stelle ist in Teilzeit (50% bis 75%) und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn Ertan Kara, Personalreferent, Tel. 06222 55-2105. Bewerbungsfrist: 09.03.2025 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.