Bei uns bezieht sich die Innovation der Anlagen nicht nur auf die Konstruktion und die Effizienz der Technik im Gerät, sondern auch auf die Regelung der Anlagen. Durch unsere selbst erstellten Programme, welche nicht nur unsere Anlagen steuern sondern auch bauseits geforderte komplexe Regelungsfunktionen übernehmen, heben wir uns vom Markt ab. Und dazu noch eine Serviceeinheit die dem Kunden und unseren Anlagen das Beste bieten bei Wartung, Instandhaltung und Nachrüstung.
Weiterentwicklung zum Seniortechniker
Technische Ausbildung in den Fachrichtungen Gebäude-Klima-, Kälte- oder Energietechnik alternativ SHK-Bereich
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Bereitschaft zu einer gewissen Reisebereitschaft
Gute Work-Life-Balance durch Mitbestimmung bei der Einsatzplanung & Variable Arbeitszeit auf Grund von Gleitzeit
Flache Hierarchien und »Du-«Kultur
Mitarbeiter Benefit Programme wie bike-leasing, Hansefit, corporate-benefit
Weiterbildung über die Menerga Akademie
Arbeitskleidung wird gestellt