Senior Ingenieur - Lean Management Produktion (w/m/d)
Aufgaben:
* Umsetzung von Lean-Strategien in unserem Werk in Herbrechtingen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
* Umfassendes Training, Coaching und Mentoring zu Lean-Prinzipien auf allen Ebenen des Werks und Austausch innerhalb der gesamten HARTMANN Organisation
* Identifizierung von Prozessineffizienzen, Initiierung von Verbesserungen und Standardisierung von Prozessen für maximale Effektivität
* Gesamthafte Leitung von Lean-Projekten und inkl. Zieldefinition und Ressourcenzuweisung
* Zusammenarbeit mit Stakeholdern, insbesondere aus den verschiedenen Werteströmen, um Lean-Initiativen und eine erfolgreiche Umsetzung zu fördern
* Überwachung von Leistungskennzahlen und regelmäßige Bewertung dieser, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln
* Austausch im globalen Lean-Netzwerk und Repräsentation des Werks und Best Practices
* Förderung einer Kultur der Digitalisierung/Industrie 4.0 durch die Integration digitaler Tools zur Verbesserung von Lean-Initiativen und zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation innerhalb des Unternehmens
Kompetenzen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnliches
* Mehrjährige Berufserfahrung im Betriebsmanagement (Leitung von Produktionsteams, Erzielung operativer Ergebnisse, Durchführung von Projekten und Verbesserungen)
* Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung von Lean-Grundsätzen und -Methoden, sowie die Fähigkeit und Leidenschaft, Lean-Themen einem breiten Spektrum der Organisationen zu vermitteln und zu coachen
* Projektmanagementerfahrung im Produktionsumfeld
* IT-Kenntnisse in MS Office und Erfahrung in verschiedenen Berichtstools
* Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln
* Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Sozialkompetenzen sowie Erfahrung im Change-Management
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifend und international zusammenzuarbeiten
Benefits:
* Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
* 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
* Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
* Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
* Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
* Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
* Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
* JobRad Leasing
* Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform