P KASSELWASSER, ein Eigenbetrieb der Stadt Kassel, verantwortlich für die Trinkwasserversorgung und die Abwasserbeseitigung /pp Wir suchen zum 01. Juli 2025 unbefristet br/ für unsere Abteilung Zentrale Dienste /ph1 eine Abteilungsleiterin/einen Abteilungsleiter (w/m/d) /h1h2 Ihre Aufgaben: /h2ul li Verantwortliche fachliche Leitung der Abteilung mit 10 Beschäftigten in zwei Organisationseinheiten inklusive Personal-/Disziplinarverantwortung /li li Personalverantwortung für ca. 190 Beschäftigte und Auszubildende /li li Aufstellen einer zukunftsorientierten Personalentwicklung bei eigener Personalhoheit /li li Konzeptentwicklung und -umsetzung für eine moderne Aufstellung des Betriebes hinsichtlich interner und externer Verwaltungsabläufe /li li Weiterentwicklung der Abteilung zu einem integrierten internen Dienstleister /li li Koordinieren von Öffentlichkeitsarbeit, betriebsübergreifenden Projekten und Qualitätsmanagement /li li Organisation der Zusammenarbeit Betriebsleiter, Gremien und Beauftragte /li li Allgemeines öffentliches Verwaltungsrecht, sowie u. a. Ordnungswidrigkeiten-, Bußgeldverfahren und Widersprüche /li li Fragen des öffentlichen Vergaberechts /li li Teilnahme an Sitzungen wie z. B. Betriebskommission und an Ausschüssen der Stadtverwaltung /li /ulh2 Das erwarten wir: /h2ul li Abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkten im Bereich Personal/Personalmanagement, Public Management/Allgemeine Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt*in oder eine vergleichbare Ausbildung /li li Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Personalführung, -gewinnung und -planung /li li Hohes Fachwissen im Bereich des öffentlichen Verwaltungsrechts /li li Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht /li li Fundierte Fachkenntnisse im Tarifrecht sowie in weiteren Rechtsgebieten für das Personalwesen, Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert /li li Methodische Kompetenzen bei neuen Aufgaben, Projekten, Verfahrensabläufen sowie des Organisationsmanagements /li li Bereitschaft zu regelmäßigen fachlichen Weiterbildungen /li li Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office /li li Führerschein Klasse B (alt Klasse 3) /li /ulh2 Ihre Schlüsselqualifikationen: /h2ul li Ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation und Umgang mit Mitarbeitenden mit einem situativ-wertschätzenden Führungsstil /li li Sicheres und konstruktives Auftreten in konfliktträchtigen Situationen, Konfliktfähigkeit /li li Empathie /li li Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit /li li Integrität /li li Innovationsfähigkeit /li /ulh2 Freuen Sie sich auf: /h2ul li Einen unbefristeten Arbeitsvertrag /li li Entsprechend Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis EG 14 TVöD-VKA bzw. bei Beamten bis Besoldungsgruppe A13S Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) /li li Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten /li li Alle Vorteile der (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. Zuschuss zum Jobticket, mit dem das Deutschlandticket vergünstigt genutzt werden kann /li li Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und gleitende Arbeitszeiten (Rahmenzeit von 6:00 bis 20:00 Uhr) /li li Möglichkeit der Inanspruchnahme des mobilen Arbeitens /li /ulp Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich, jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. /pp Wir werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. /pp Haben wir Ihr Interesse geweckt? /pp Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.03.2025 per E-Mail an: br/ (Anlagen bitte in einer pdf-Datei zusammenfassen) /pp Telefonische Auskunft unter: 0561/987-6423 /p