Deine Herausforderung circulee ist auf einer Mission: Wir revolutionieren den Markt für nachhaltige IT-Hardware Unser Ziel ist es, Unternehmen mit hochwertiger, wiederaufbereiteter IT auszustatten – effizient, kostengünstig und umweltfreundlich. Wir wachsen schnell und bauen unser Team weiter auf. Deshalb suchen wir Dich als Projekt- & Einkaufsmanager (m/w/d) IT-Hardware. In dieser Rolle übernimmst du eigenverantwortlich die Abwicklung aller projektbezogenen Sourcing-Aufgaben, entwickelst unsere Einkaufsprozesse weiter und gestaltest aktiv mit. Dabei berichtest Du direkt an unseren COO. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung des Tagesgeschäfts im Sourcing : Du sorgst dafür, dass IT-Hardware (Laptops, PCs, Smartphones, Tablets) aus verschiedenen Quellen effizient beschafft und rechtzeitig replenished wird. Projektbezogenes Sourcing von IT-Hardware : Enge Zusammenarbeit und proaktive Kommunikation mit dem internen Sales-Team. Du erfasst projektbezogene Bedarfe frühzeitig und deckst diese passgenau. Ggf. ergänzt und koordinierst du Value-Added Service Dienstleistungen mit Dienstleistern. Du informierst über Abwicklungsfortschritte proaktiv. Im Rahmen größerer Projekte nimmst du auch an Kundenterminen teil. Projektmanagement : Du sorgst für klare Kommunikation und Transparenz, indem du alle Themen in strukturierten Projektplänen dokumentierst und diese nachhältst. Strategischer Aufbau des Lieferantennetzwerks : Du entwickelst neue Partnerschaften und optimierst bestehende Beziehungen, insbesondere mit unserem Hauptlieferanten und strategischer Partner CHG-Meridian. Koordination mit operativen Teams : Enge Abstimmung mit Logistik und Qualitätssicherung für reibungslose Abläufe sowie Finance zur Erreichung der Profitabilitätsziele. Prozessaufbau & Weiterentwicklung : In einem dynamischen Startup-Umfeld gibt es keine starren Konzernstrukturen – du hilfst aktiv dabei, effiziente und skalierbare Einkaufsprozesse aufzubauen und stetig zu verbessern. Anforderungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute MS Excel-Kenntnisse Idealerweise Erfahrung im Einkauf und/oder strategischen Sourcing Kommunikationsstärke & Organisationstalent Unternehmerisches Denken, hoher Grad an Selbstständigkeit Erfahrung im Bereich IT-Hardware oder refurbished Hardware sind ein Plus Verhandlungsgeschick, betriebswirtschaftliches und strategisches Denken Benefits Startup-Dynamik : Wir sind kein Konzern mit starren Prozessen – hier kannst du wirklich etwas aufbauen, mitgestalten und eigene Ideen umsetzen Hybrides Arbeiten : Mix aus Homeoffice & modernem zentralen Office in Berlin Impact : Trage aktiv zur nachhaltigen Nutzung von IT-Hardware bei Gestaltungsspielraum : Viel Eigenverantwortung & direkter Einfluss auf Prozesse Über uns Unsere Mission: Unternehmen unkompliziert mit Green-IT auszustatten Wir mischen die IT Branche auf. Wir bringen Kosteneffizienz, Qualität und Nachhaltigkeit von IT Hardware unter einen Hut. Kreislaufwirtschaft für eine grüne Zukunft Wir glauben, dass Unternehmen und Organisationen in der Verantwortung zu mehr Nachhaltigkeit stehen. Und dass generalüberholte IT einen einfachen, aber wirksamen Beitrag dazu leisten kann. Aus diesen Ideen heraus haben wir circulee entwickelt – denn jedes gebrauchte Gerät spart wertvolle Ressourcen. Bereits ein einziger circulee Laptop produziert rund 400 kg weniger CO₂ als ein neuer. Und senkt nebenbei noch die Kosten. Einfacher war Green IT nie. circulee GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert: Wir feiern Vielfalt und schätzen Inklusivität, indem wir aktiv die Gleichstellung der Möglichkeiten für Einzelpersonen basierend auf Talent, Fähigkeiten und Wachstumspotenzial fördern. Wir bieten ein Umfeld der Chancengleichheit und eine Kultur des gegenseitigen Respekts für unsere Bewerber, Kollegen und Teammitglieder, unabhängig von Nationalität, Ethnie, Rasse, sozialer Herkunft, Religion/Glauben, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, Familienstand/Elternschafts-/Haushalts-/Partnerschaftsstatus, medizinischer Vorgeschichte/Erkrankungen, körperlichen/geistigen besonderen Bedürfnissen, einschließlich aller anderen durch Vorschriften und Gesetze geschützten Merkmale an unserem Standort. Alle personellen Entscheidungen, einschließlich Kandidatenbeschaffung/-rekrutierung, Einstellung, Vergütung, Ausbildung, Leistungsbewertung, Beförderung, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, werden auf Basis von Qualifikationen, individuellem Verdienst und Fähigkeiten sowie den geschäftlichen Erfordernissen getroffen.