Deine Aufgaben
* Vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles von Anwält:innen und Business Services Mitarbeitenden insbesondere innerhalb der Standorte Hamburg und Berlin
* Direkte/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
* Bearbeitung operativer und administrativer Personalangelegenheiten
* Eigenverantwortliches Recruiting des Business Services Bereichs von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung
* Durchführung von On- und Offboarding Prozessen
* Mitwirkung an globalen sowie lokalen HR-Projekten
* Unterstützung der HR-Manager im Tagesgeschäft
Deine Qualifikation
* Du bist im Besitz einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung oder eines Bachelor Studiums
* Du hast bereits umfängliche Erfahrung als Generalist im HR-Bereich sammeln können
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse
* Du überzeugst mit Deiner Loyalität, Diskretion, Belastbarkeit und Deinem Organisationstalent und bringst eine Hands-on-Mentalität mit
* Zudem hast Du ein freundliches, sicheres und zuvorkommendes Auftreten und meisterst souverän auch turbulente Situationen
Unser Angebot
* Zukunftsorientierte Aufgaben einer renommierten Kanzlei mit sehr gutem Betriebsklima
* Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildung
* Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage (zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester), ein Jobticket oder Pkw-Stellenplatz, Essens-/Restaurantschecks, eine betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Fahrradleasing
* Diverse Team Events und unternehmensweise Sport- und After-Work-Aktivitäten
* Benefits & Wellbeing: u.a. Unterstützung von berufstätigen Eltern bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben (z.B. Kinder- und Notfallbetreuung)
* Moderne Büros in zentraler Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Starte mit uns durch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!