Deine Vision, unser Wachstum – gemeinsam gestalten wir die Zukunft öffentlicher Kommunikation!
Wir suchen aktuell: Bereichsleitung (m/w/d) in Dortmund
Die tetraeder.group ist eine innovative Unternehmensgruppe, die sich mit voller Leidenschaft für einen positiven Wandel in wichtigen Zukunftsbereichen wie erneuerbare Energien, Technologie und Nachhaltigkeit einsetzt. Unsere beiden Unternehmen, tetraeder.com und tetraeder.solar, haben einen klaren Fokus darauf, öffentliche Institutionen wie Kommunen, Kreise und Bezirksregierungen zu unterstützen, damit sie die wachsenden Kommunikationsanforderungen der modernen Welt meistern können.
Wir haben uns darauf spezialisiert, durch maßgeschneiderte SaaS-Lösungen zu ermöglichen, dass diese Institutionen ihre Herausforderungen effizient und zielgerichtet bewältigen können. Wir entwickeln Tools, die es z.B. ermöglichen, alle relevanten Stakeholder im richtigen Moment in formellen Planverfahren zu erreichen oder Bürger:innen durch anschauliche Anwendungen die Potenziale erneuerbarer Energien näherzubringen. Dabei arbeiten wir mit einer Vision: den Wandel voranzutreiben und dabei die Bedürfnisse der Gesellschaft zu berücksichtigen.
Aufgrund unseres starken Wachstums und der zunehmenden Komplexität suchen wir nun eine Bereichsleitung zur Steuerung unserer Teams, die unser Produktportfolio für kommunale Kunden betreut. Gemeinsam möchten wir die nächsten Schritte in unserer Erfolgsgeschichte gehen. Diese verantwortungsvolle Position wurde bislang vom Geschäftsführer geführt, doch aufgrund der Expansion wollen wir diese Aufgaben nun in die Hände einer erfahrenen Führungskraft legen. Du wirst die Gelegenheit haben, einen bedeutenden Einfluss auf unser Wachstum zu nehmen, die Weiterentwicklung unserer innovativen Lösungen voranzutreiben und die Umsetzung unserer Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
Du bist für die Umsetzung der Unternehmensstrategie in deinem Bereich verantwortlich.
Hierzu gehören insbesondere:
* die Analyse der Unternehmensstrategie,
* die Ableitung von ökonomischen und operativen Zielen für deinen Bereich,
* die Entwicklung von Maßnahmen und Initiativen zum Erreichen der Ziele,
* die Kommunikation dieser ins Team,
* das Ressourcenmanagement,
* das Monitoring und die Erfolgskontrolle,
* das Risiko- und Chancenmanagement sowie
* das Berichtswesen.
Die Umsetzung der Unternehmensstrategie erfolgt gemeinsam mit einem Team von derzeit 15 Personen, das Rollen wie Product Owner, Account Manager mit Vertriebsausrichtung, Kundensupport und Projektmanager umfasst. Du hast die Leitung dieses Teams inne.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
* die Teamorganisation- und Strukturierung,
* das Performance Management,
* die Kommunikation,
* die Weiterentwicklung des Teams und
* das Reporting.
Außerdem fungierst du als Schnittstelle zwischen deinem Bereich und Marketing, Development, Backoffice und Management.
Dein Profil:
* Du hast Erfahrung damit, komplexe Unternehmensstrategien zu verstehen, die großen Zusammenhänge zu erkennen und die wichtigsten strategischen Elemente für deinen Bereich daraus abzuleiten.
* Value Proposition, Kundensegmentierung, Channels, Kostenstruktur, Skalierung und Rentabilitätsmodelle waren bereits Teil deines täglichen Doings.
* Du hast fundiertes Wissen über die speziellen Anforderungen der öffentlichen Verwaltung, weißt, wie du dich über Wettbewerber und Markttrends informierst und hast Erfahrung, dieses Wissen richtig in die Strategie einzuordnen.
* Du weißt, wie klare, messbare, erreichbare, relevante und zeitgebundene Ziele formuliert werden und hast Erfahrung damit, diese an ein Team so zu kommunizieren, dass diese erkennen, welche Handlungen daraus abzuleiten sind.
* Du kannst gut zuhören, Bedürfnisse erkennen und kennst Strategien, um die Menschen in deinem Team bestmöglich zu motivieren und zu fördern.
* Du hast die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu prüfen, zu optimieren und damit Effizienz und Effektivität zu steigern.
* Du hast Erfahrung in der finanziellen und personellen Ressourcenplanung und weißt, wie du diese während des Prozesses überwachst.
* Du kennst dich mit der Definition und Überwachung von KPIs aus und kannst diese deinem Team gut vermitteln.
* Du weißt, welche Informationen für das Management relevant sind und kannst diese der Geschäftsführung und anderen Stakeholdern präsentieren.
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Kultur:
Als Unternehmen verstehen wir uns nicht nur als eine coole Gemeinschaft, sondern auch als ein hochprofessionelles Team, das mit Leidenschaft und Engagement klare Ziele verfolgt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder Einzelne bei uns wohl und wertgeschätzt fühlt. Es ist unsere Überzeugung, dass erstklassige Arbeitsergebnisse dann entstehen, wenn eine offene und inspirierende Umgebung vorhanden ist.
Wir bieten Dir die einzigartige Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und mit ihnen zu experimentieren. Bei uns kannst Du ohne Angst vor negativen Konsequenzen kreativ sein und Neues wagen. Wir sehen Fehler als Chance, zu lernen und zu wachsen und schätzen den Mut, innovative Wege zu gehen.
In unserer Gemeinschaft findest Du eine vertrauensvolle und verlässliche Atmosphäre, die weit über das übliche Maß eines Teams hinausgeht. Wir pflegen einen Umgang miteinander, der von Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Bei uns bist Du nicht nur Teil eines Teams, sondern Mitglied einer Gemeinschaft, in der jeder Einzelne zählt und einen Unterschied machen kann.
Wir bieten Dir:
* Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einer stark wachsenden Branche.
* Überwiegend ist Remote-Arbeit möglich (bis zu 90%).
* Monatliche Präsenztreffen mit dem Team in Dortmund.
* Fortbildungsmöglichkeiten und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt online bewerben"-Button klickst und teile uns Dein mögliches Einstiegsdatum und Wunschgehalt mit.
* Melde Dich bei Fragen vorab bei Deiner Kontaktperson.
* Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
* Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
* Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
* Wir werden Deinen aktuellen oder vergangenen Arbeitgeber nicht kontaktieren.
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Wir freuen uns auf Dich!
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