Quereinsteiger in der pflege (m/w/d) (altenpflegehelfer/in)

Attraktiver Tarif­vertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozial­leistungen (z. B. Alters­vor­sorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, groß­zügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonder­urlaubs­tage, Jahres­sonder­zahlung bzw. Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahl­reichen virtuellen Angeboten), Unter­stüt­zung bei weiter­führenden Studien­gängen
Betriebliches Gesundheits­management lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga)
JobRad, Vergünsti­gungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Team­events (z. B. Sommerfest)
Moderne und digitale Pflege­prozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflege­dokumentation, Zugriff auf den Dienst­plan über unsere Mitarbeiter-App)
Willkommens­prämie i. H. v. 1.500 EUR nach Modernisierung (unser Haus der Pflege wird der­zeit umfang­reich modernisiert z. B. neue Wohn­küchen, Vergrößerung der Winter­gärten etc.)

Individuelle Pflege und Alltags­begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Pflege­dokumentation und -planung

Abgeschlossene Ausbildung zum Alten­pflege­helfer (m/w/d), Kranken­pflege­helfer (m/w/d) oder eine vergleich­bare pflegerische Qualifikation
Freude am Arbeiten im Team
Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!