Das gibt’s bei uns obendrauf
* IT Pate
* Flexible Arbeitszeiten
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* 50% Mobiles Arbeiten
* Workation
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* ROSSMANN-Lernwelt
* ROSSMANN Einarbeitungstage
* Firmenappartements
* Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
* Verantwortliche Leitung der Abteilung
* Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung sowie Förderung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit acht Mitarbeitern
* Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien, Analyse des Liefermarktes und Identifikation von Potentialen zur Kostenoptimierung
* Verantwortung für das IT-Controlling und die Weiterentwicklung der entsprechenden Controlling-Instrumente
* Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern sowie Abschluss von Verträgen, insbesondere im POS-Umfeld
* Betreuung des IT-Lieferantenmanagements zur Sicherstellung von Qualität und Leistungsfähigkeit der Lieferanten
* Unterstützung der Fachbereiche bei Beschaffungsvorgängen
* Mitwirkung im Führungskreis der IT sowie enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und Bereichen der ROSSMANN-IT
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Einkauf, idealerweise im POS-Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im IT-Controlling und IT-Lieferantenmanagement
* Tiefgreifendes Verständnis für vertragsrechtliche Themen
* Sichere Verhandlungsführung, hohe Überzeugungskraft, diplomatisches Geschick und Kommunikationsstärke
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
* Sehr gute Englischkenntnisse
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.