Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Software Architect (w/m/d) in der IT-Querschnittsabteilung Entwicklungs- und Integrationsservices legen Sie die Grundlagen dafür, dass effizient und qualitativ hochwertige GUI-Anwendungen entwickelt werden!
Getreu unserem Motto "Schnell und einfach GUIs entwickeln und testen" unterstützen Sie die Frontend-Entwickler (w/m/d) aus dem Team Web-Development heraus bestmöglich in all ihren Tätigkeiten zur Umsetzung von hochwertigen Web-Anwendungen, z.B. durch Bereitstellung von GUI-Frameworks, Beratung, Qualifizierung und operative Mitarbeit in Projekten. Werden Sie Teil unseres zentralen, vierköpfigen Teams und tragen Sie in Ihrer neuen Rolle maßgeblich zur Gestaltung der Benutzeroberflächen bei der Debeka bei!
Ihr Beitrag für das WIR
Weiterentwicklung und Optimierung der eigenen UI-Frameworks (aktuell primär Angular) und des gesamten Ökosystems zur UI-Entwicklung
ganzheitliche Unterstützung von (UI-)Entwicklern (Code-Qualität, Testbarkeit, Build-Pipeline, Anbindung an Backend-Services etc.) zur nachhaltigen Erhöhung der Entwicklungsperformance und der Qualität
Erstellung von innovativen Prototypen und deren Weiterentwicklung zu produktiven Lösungen wie bspw. Mobile Apps mit Ionic und Weblösungen im Container
Entwicklung von browserbasierten und mobilen UI-Anwendungen innerhalb von Projekten
Coaching, Beratung und Schulung zu Web- und Technologie-Fragen, insbesondere zur Nutzung und Anwendung der eigenen UI-Frameworks
Knowhow-Träger in verschiedenen UI-Technologien z.B. Angular, Typescript, HTML5, CSS3, Sass
Das wünschen wir uns
abgeschlossenes Studium/Ausbildung mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung mit aktuellen Frontend-Technologien
Lust auf UI- bzw. Web-Entwicklung und die Gestaltung von Benutzeroberflächen
Neugier und Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
hohes Qualitätsbewusstsein
Service- und Kundenorientierung
Das bieten wir Ihnen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Elena Dressel
Telefonnummer:
E-Mail-Adresse:
Elena.Dressel(at)debeka.de