Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste fu00fcr die nachhaltige und vernetzte Mobilitu00e4t der Menschen und ihrer Gu00fcter. Das 1871 gegru00fcndete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lu00f6sungen fu00fcr Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen vorlu00e4ufigen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschu00e4ftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Lu00e4ndern und Mu00e4rkten. Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment fu00fcr innovative Lu00f6sungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Fu00f6rderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab. Fu00fcr den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenu00fcberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhu00f6hen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilitu00e4t. Du bist auf der Suche nach einem Praktikum, welches tiefe Einblicke in die Arbeit einer modernen und dynamischen HR-Abteilung gibt? Dann bist du hier genau richtig Bei uns sammelst du einzigartige Erfahrungen und bildest damit die Basis fu00fcr eine erfolgreiche Karriere. In unserer grou00dfen Personalabteilung "HR Tires" fu00fcr den Standort in Hannover-Stu00f6cken bieten wir ab Mai 2025 die spannende Mu00f6glichkeit, im Rahmen eines (Pflicht-)Praktikums die tu00e4gliche Arbeit unserer HR-Abteilung intensiv kennenzulernen. Das Praktikum umfasst idealerweise einen Zeitraum von 6 Monaten. Neben der hauptsu00e4chlichen Aufgabe in der Einstellung und Betreuung der Studierenden am Standort, bieten sich auch weitere Mu00f6glichkeiten verschiedene Personalprozesse kennenzulernen. Zu den Aufgaben gehu00f6ren: Mitarbeit im lokalen Students Management Ausschreibung und Besetzung der Stellen Durchfu00fchrung der Einstellungsprozesse Betreuung der Studierenden vor Ort Kennenlernen der verschiedenen Aufgaben der Personalabteilung sowie Unterstu00fctzung / Begleitung des HR Business Partner & Spezialisten-Teams Studierende (m/w/d) der Studienrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt/Vertiefung in Personalmanagement Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur tu00e4glichen Kommunikation mit Bewerbenden und internen Hiring Managern Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfu00e4higkeit Selbststu00e4ndige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsgeschick Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese fu00fcr die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gu00fcltigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Attraktive Vergu00fctung Einblick in die Tu00e4tigkeiten einer grou00dfen Personalabteilung Eigene Verantwortung und du wirst ein vollwertiger Teil unseres motivierten Teams Eine offene und spannende Unternehmenskultur mit Mitarbeitern aus u00fcber 75 verschiedenen Nationen erwartet dich Flexible Arbeitszeiten Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkru00e4fte Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz Wenn du mehr u00fcber unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite: Continental / Hannover Stu00f6cken (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/standorte/hannover-stoecken/) Vielfalt, Inklusion und Zugehu00f6rigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit u2013 unabhu00e4ngig von Alter, Geschlecht, Nationalitu00e4t, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. \LI-CS2 Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt