Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
HR mit Herz und Strategie - Gestalten Sie, die Zukunft mit unserem Kunden Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg Finkenwerder. Sie sind ein HR-Profi, der nicht nur Prozesse verwaltet, sondern aktiv das Unternehmen mitgestaltet? Zudem sind Personalentwicklung, Arbeitsrecht und strategische Beratung Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie als HR Business Partner die Organisation und gestalten Sie mit unserem Kunden eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt.
Das Bruttojahresgehalt liegt bei zwischen 80.800 und max. 83.700 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.
Aufgaben:
* Bereitstellung und Verwaltung von HR-Dienstleistungen für eine bestimmte Organisationseinheit in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen
* Beratung des Unternehmens in allen personenbezogenen Angelegenheiten
* Förderung der Umsetzung geschäftlicher HR-Pläne und Unterstützung bei der Veröffentlichung sowie der Analyse von HR-Kennzahlen und -Berichten für das Management
* Übertragung und Anwendung von Personalrichtlinien, E&C-Standards und nationale Arbeitsvorschriften auf das Management
* Sicherstellung einer einheitlichen und abgestimmten Umsetzung von Vergütungs-, Leistungs-, Schulungs- und Einstellungsrichtlinien
* Unterstützung und Förderung der Entwicklung aller Mitarbeiter
* Sicherstellung eines angemessenen Folgemanagements
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Internationales Management oder Wirtschaftswissenschaften
* Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
* Fachwissen im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich
* Kenntnisse in Workday sind wünschenswert
* Sicherer Umgang in MS Office & SAP
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Vorhandene Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum)
Unsere Leistungen:
* Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
* Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
* Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
* Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
* Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
* Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)