Aufgabengebiet
* Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
* (Weiter-)Entwicklung, Konzeptionierung und Beantragung von Dienstleistungen und Projekten, insbesondere in den Bereichen der Jugendhilfe
* Beratung und Begleitung unserer Teams in den Regionen bei der Implementierung und Umsetzung der beschriebenen Dienstleistungen und Projekte
* Entwicklung und Durchführung von internen Workshops, Weiterbildungen, Regionaltreffen oder vergleichbaren Veranstaltungen
* Teiletatverantwortung
* Durchführung von Jahresgesprächen
* Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
* Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
* Umsetzung des Führungsverständnisses
* Interne und externe Netzwerkarbeit
* Öffentlichkeitsarbeit
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
* Auswertung von statistischen Daten
* Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und anderer qualitätssichernder Tools
* Administrative und organisatorische Aufgaben
Profil
* Abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
* Vertiefte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Öffentlichen Jugendhilfe
* Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeptionierung, Umsetzung und Evaluation von Projekten in der Jugendhilfe
* Ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
* Solides Zeitmanagement und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
* Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
* Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien und Office-Programmen
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Bei Fragen steht Ihnen Herr Phillip Frieß unter der Telefonnummer 0981 48890-18 gerne zur Verfügung.