Stellenbeschreibung
Was dich bei uns erwartet:- Du betreust den gesamten Personalbereich eines definierten Verantwortungsbereichs – von der Einstellung bis zum Austritt.- Du berätst und unterstützt die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.- Du kümmerst dich um Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und Personalentwicklungspläne.- Du sorgst dafür, dass die Sollstellenplanung innerhalb der Budgetvorgaben eingehalten wird, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Recruiting-Team.- Du arbeitest eng und kooperativ mit dem Betriebsrat zusammen.- Du gestaltest aktiv HR-Projekte und übernimmst Sonderaufgaben.Was wir uns von dir wünschen:- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer relevanten Aus- und Fortbildung im Bereich Personalwesen.- Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt auf Personalbetreuung.- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.- Du hast einen ausgeprägten Teamgeist, bist begeistert von der Arbeit mit Menschen und bringst Empathie sowie Kommunikationsstärke mit.- Deine Arbeitsweise ist pragmatisch, serviceorientiert, proaktiv und strukturiert, immer mit einem Blick fürs Detail.- Du hast sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen.- Du beherrschst Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau.Was wir dir bieten:- Zugang zu Sportangeboten- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld- Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern- Subventionierte Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant- Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitsaktionen und Sonderkonditionen für Gesundheitschecks- Du wirst ein wichtiger Teil unseres Familienunternehmens und schreibst die Geschichte aktiv mit.
Standort
München
Art der Anstellung
Vollzeit
Gehaltsspanne
€ 60.000
Remote-Option
Keine Remote-Option