Sie verantworten die Entwicklung und Durchführung elektrotechnischer Teil- und Gesamtprojekte im Rahmen der Erweiterung, Optimierung und Neuerrichtung von hochmodernen Produktionsanlagen an unseren Standorten Sie führen und begleiten die elektrotechnischen Projekte im Zentralbereich Technik von der Konzeptfindung bis zur erfolgreich abgeschlossenen Inbetriebnahme - fallweise einzeln oder im Team Ihre Stärken liegen in den Bereichen Energieversorgung, Automatisierungs- und Prozessleittechnik, Anlagensicherheit sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Ihre Konzepte und Spezifikationen präsentieren Sie den Fachbereichen und Werken und stimmen die Interessen ab Sie bewerten Angebote, begleiten die Auftrags- vergabe und koordinieren die professionelle Abwicklung Sie organisieren, überwachen und nehmen Teil an Inbetriebnahmen (national und international) Sie sind Diplom-Ingenieur oder Master Elektrotechnik, Fachrichtung Automatisierungstechnik, eine einschlägige Facharbeiterausbildung ist von Vorteil Sie besitzen fundierte Kenntnisse und mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Anlagenplanung, Schaltschrankfertigung, Prozessinstrumentierung, MSR-Technik, Montage und Inbetriebnahme Mit MS-Office und SAP gehen Sie geschickt um Sie sind ein Kommunikationstalent und bringen hierfür sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Um Ihre nationalen und internationalen Projekte erfolgreich abzuwickeln, reisen Sie gerne Sie denken analytisch/ strukturiert, sind eigeninitiativ und arbeiten selbstständig Engagement und Freude am gemeinsamen Schaffen und Erfolg runden Ihr Profil ab Unbefristetes Arbeitsverhältnis Branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie, inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich 30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage an Weiberfastnacht, Rosenmontag, Brückentag nach Christi Himmelfahrt sowie die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr 37,5 Stunden/Woche in Vollzeit Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit sowie 2 Tage Homeoffice pro Woche optional möglich Strukturierte Einarbeitung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen Kostenloser jährlicher Anteil unseres weißen und feinen „Beach“ Sandes