Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich fÃ1⁄4r etwas GroÃes.
Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das gröÃte Klinikum in Baden-WÃ1⁄4rttemberg. Ãber 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT fÃ1⁄4r den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in Ã1⁄4ber 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TÃ1⁄4bingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?
Ihre Aufgaben:
FÃ1⁄4r unsere Stationen im Fachbereich Pneumologie, am Standort Mitte des Klinikum Stuttgart und Krankenhaus Bad Cannstatt, suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte als Atmungstherapeuten (m/w/d), fÃ1⁄4r die qualitativ hochwertige Versorgung der Patient*innen auf Intensivstation und Normalstation, als auch die Teamarbeit, an erster Stelle stehen.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstÃ1⁄4tzt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.
Atmungstherapeut Aufgaben:
* Teilnahme an der täglichen FrÃ1⁄4hvisite auf beiden Intensivstationen.
* Einstellung der Beatmungsparameter bei invasiv und nicht invasiv beatmeten Patienten nach anerkanntem und aktuellem medizinischen Kenntnisstand (z.B. lungenprotektive Beatmung, nächtliche entlastende Beatmung, Beatmung bei hypoxischem und/oder hyperkapnischen Atemversagen).
* Einleiten einer nicht invasiven Beatmung bei akutem hypoxischem und/oder hyperkapnischem Atemversagen.
* Einleiten einer nicht invasiven Beatmung bei chronischem Atemversagen.
* Einleitung und Titraiton einer Sauerstoff-Therapie bei akutem und chronischem hypoxischem Atemversagen.
* Kontrolle der Geräteeinstellungen und Optimierung nach Auswertung der nächtlichen Verläufe.
* Planung, Vorbereitung, DurchfÃ1⁄4hrung und Beurteilung der Spontanatmungsphasen bei Beatmungspatienten im Weaning.
* Bronchoskopische Sekretabsaugung der groÃen Atemwege zur Optimierung des Sekretmanagements bei intubierten oder tracheotomierten Patienten, wenn andere MaÃnahmen nicht ausreichend sind.
* Auswahl geeigneter Inhalationssysteme und Inhalativa.
* Auswahl der vom Versorger (Fa. Glotz und andere) ständig zur VerfÃ1⁄4gung gestellten Tirationsgeräte und Interfaces fÃ1⁄4r die Beatmungstherapie.
* Einfache Interpretation von Röntgenaufnahmen und Computertomographien zur Optimierung der Atmungstherapie.
* Einfache Ultraschalluntersuchung von Lunge und Pleura zur Optimierung der Atmungstherapie.
* Auswertung von Poligrafiedaten.
* DurchfÃ1⁄4hrung von Schluckversuchen (Daniel-Test, endoskopischtransnasal und mittels Färbeversuch).
* Datenerhebung und Dokumentation fÃ1⁄4r WeanNet.
* Intensivierung der Betreuung von schwerkranken Patienten.
* Anpassung der Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe
* Unterbrechen der Sedierung und erneute Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe (Sedierungspause, ?Daily wake-up?).
* Anpassung der Katecholamindosis nach Vorgabe.
* Auswahl geeigneter Beatmungsgeräte und Materialien (Masken, TrachealkanÃ1⁄4len etc.).
* Assistenz des Arztes bei der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie auf der Intensiv- und Weaningstation in Absprache mit der Bronchoskopieabteilung.
* Therapeutische Patientenlagerung (z.B. Bauchlagerung, Drainagelagerung etc.).
* Versorgung eine Tracheostomas, Wechsel einer TrachelakanÃ1⁄4le, Ersatz durch einen Platzhalter, Verschluss eines Tracheostomas durch einen geeigneten Verband.
* Kapilläre Blutentnahme und Blutentnahme aus einem liegenden arteriellen oder venösen Katheter zur Blutgasanalyse.
* DurchfÃ1⁄4hrung von bettseitigen Lungenfunktionsmessungen(Spirometrie), Peak-Flow-Messung, Peak-Cough-Flow-Messung und einfache Interpretation der Ergebnisse zur Optimierung der Atmungstherapie.
* Sicherstellung der korrekten Aufarbeitung der Beatmungsmasken, Inhalationsgeräte, PEP-Systeme und anderer Geräte fÃ1⁄4r die Atmungstherapie, sowie Auswahl, Lagerhaltung und Aussonderung.
* Mitarbeit und Koordination im Entlassmanagement beatmeter Patienten, Ãberleitung in externe Einrichtungen und in die auÃerklinische Beatmung.
* Schulung der Mitarbeiter des Krankenhauses vom Roten Kreuz Bad Cannstatt GmbH
* Sekretmanagement unter Einsatz von apparativen und manuellen Techniken.
* Auswahl von Systemen zur UnterstÃ1⁄4tzung der Sekretclearance und Schulung der Patienten in der Benutzung.
* Mobilisation und muskelerhaltende Anwendungen.
* RegelmäÃige eigene Fort- und Weiterbildung (Teilnahme an Kongressen, Fortbildungsveranstaltungen der Industrie etc.).
* Mitarbeit in der Deutschen Gesellschaft fÃ1⁄4r Pneumologie und Beatmungsmedizin und ggf. weiterer Fachgesellschaften (DIGAB, DIVI).
Wir erwarten:
* Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
* Sie besitzen Erfahrung im Fachbereich der Pneumologie
* Sie haben die Weiterbildung ?Atmungstherapeut:in? erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich gerade in der Weiterbildung
* WÃ1⁄4nschenswert ist eine Weiterbildung und/oder Erfahrung im Bereich der IMC und/oder Pneumologie
* Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen groÃen Wert auf Zuverlässigkeit
* Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
* Engagement und Teamfähigkeit sind fÃ1⁄4r Sie selbstverständlich
Wir bieten:
* Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
* Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
* Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
* UnterstÃ1⁄4tzungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
o Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
o Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
o Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
* GroÃes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen Ã1⁄4ber unsere Akademie fÃ1⁄4r Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
* RÃ1⁄4ckzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. Ã1⁄4bernommen werden
* Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergÃ1⁄4nstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Job- Ticket, komplette Ãbernahme des 49?-Deutschlandtickets
* Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte VergÃ1⁄4tung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÃD), E9b
* Eine Ã1⁄4berwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als GroÃstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert
FÃ1⁄4r Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur VerfÃ1⁄4gung.
* (Teilzeit-)Arbeitszeitmodelle. Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Freizeit und Familie an und sind seit Ã1⁄4ber 10 Jahren zertifiziert im Audit ?Beruf und Familie?
* Ein Ã1⁄4ber 300 Seiten starkes Bildungsprogramm von A wie ?Aromatherapie? bis Z wie ?Zeitkompetenz und Selbstorganisation?
* Wir beteiligen uns mit einem vergÃ1⁄4nstigenden Fahrtkostenzuschuss am VVS-Firmen-Ticket-Abo.
* Sie können auf ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot zurÃ1⁄4ckgreifen. Unter anderem durch die Kooperation mit gympass.
* Das Arbeitszeitkonto. Mehrarbeit oder Entgetlbestandteile können auf einem Konto angespart werden und später als Freizeit fÃ1⁄4r eine Freistellung genutzt werden. Zum Beispiel fÃ1⁄4r eine Weiterbildung oder dem vorgezogenen Ruhestand
* Sie erhalten bei uns eine VergÃ1⁄4tung nach dem TVöD bzw. nach dem TV-Ãrzte VKA sowie alle zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
* Die Zusatzversorgungskasse. Auch um Ihre Altersversorgung kÃ1⁄4mmern wir uns. Als Arbeitgeber finanziert das Klinikum Stuttgart den gröÃten Teil einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ã1⁄4ber die Jahre hinweg zu einer nennenswerten Sicherung im Alter beitragen kann.
* Eine Kinderbetreuung ist sichergestellt. Sowohl auf dem Campus ?Mitte? als auch am Standort Bad Canstatt sind Kinderbetreuungseinrichtungen vorhanden. Nach Möglichkeit auch eine Ferienbetreuung.
* Damit kein groÃer Hunger aufkommt, gibt es in unserem Mitarbeitercasino täglich wechselnde Mittagsgerichte. Linsen mit Spätzle sind garantiert. Zudem sind auf den einzelnen Standorten Kioske vorhanden.