Das macht die Position aus
1. Aufbau/Weiterentwicklung eines Datenschutzmanagementsystems (Prozesse, Verfahren, Methoden) u. a. durch Unterstützung und Durchführung von datenschutzrechtlichen Risikobewertungen, Datenschutz-Folgenabschätzungen,
2. Entwicklung von Vorschlägen zur Gestaltung und Erstellung der Vorgaben zur Einhaltung datenschutzrechtlicher Standards im Unternehmen (z. B. Leitlinien, Verfahrensanweisungen) und der Dokumentation und Darstellung der technischen und organisatorischen Maßnahmen sowie Auftragsverarbeitungsverträgen
3. Analyse von Prozessen und Umsetzung der Prozessoptimierung im Rahmen des Datenschutzmanagements,
4. Aufbau und Führung eines Verarbeitungsverzeichnisses, Erstellung, Pflege und Steuerung von Dokumenten und Mustern zu Datenschutzthemen (Datenschutzfolgeabschätzungen, Schulungsunterlagen),
5. Vorbereitungen zur Durchführung interner Datenschutzschulungen und Datenschutzaudits,
6. Kommunikation und Korrespondenz für die Zusammenarbeit mit den operativ zuständigen Fachbereichen bei deren Umsetzung der datenschutzrechtlichen Anforderungen
Darauf freuen wir uns
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (, Betriebswirtschaftslehre ( oder (Wirtschafts-/Medizin-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Erfahrungen und Qualifikationen im Datenschutzmanagement
8. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, mit dem Fokus auf Daten- und Prozessflüssen sowie effektive Prozessgestaltung,
9. Fähigkeit zur adressatengerechten und prozessorientierten Vermittlung auch komplexer Sachverhalte und Anforderungen,
10. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
11. Erfahrungen in datenschutzrelevanten Bereichen wie Informatik, Informations- und IT-Sicherheit, Prozessgestaltung und Risikoanalysen sind von Vorteil
12. Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
13. Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
14. 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
15. Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
16. Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
17. Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
18. Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
19. Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
20. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
21. Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
22. Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.