Bei Stryker bieten sich dir vielfu00e4ltige Einstiegs- und Entwicklungschancen in einem innovativen, hochtechnologischen Umfeld. Hierbei stehen die Talente und Stu00e4rken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei uns im Vordergrund. Im Rahmen deines Praktikums erhu00e4ltst Du einen umfassenden Einblick in das HR Management eines internationalen Marktfu00fchrers der Medizintechnik. Unser Angebot an Dich Du arbeitest eigenverantwortlich an Aufgaben aus den Bereichen Personalcontrolling, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung. Du lernst das Personalmanagement in der Praxis kennen und hilfst den Payroll-Mitarbeitern bei ihren tu00e4glichen Aufgaben. Du bekommst Einblick in Themen wie Zeitwirtschaft, Reporting, Prozessharmonisierung und deutsches Arbeitsrecht. Auu00dferdem lernst du die Software SAP kennen. Du organisierst und koordinierst Projekte und Reports. Du kannst dich in einem internationalen Medizintechnikunternehmen mit deinen Ideen einbringen und praxisnahe Lu00f6sungen entwickeln. Du arbeitest auch mit anderen Unternehmensbereichen zusammen und lernst so die verschiedenen Teams bei Stryker kennen. Das zeichnet Dich aus Du studierst Wirtschaft, Recht oder ein u00e4hnliches Fach. Du u00fcbernimmst gerne anspruchsvolle Aufgaben und interessierst Dich fu00fcr moderne Personalarbeit und Serviceorientierung. Du kennst Dich gut mit den gu00e4ngigen MS Office-Anwendungen, deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermu00f6glichen Dir die Kommunikation in unserem internationalen Umfeld. Du hast idealerweise schon ein Praktikum im kaufmu00e4nnischen oder Personalbereich gemacht oder erste Erfahrungen im industriellen Umfeld gesammelt. Du arbeitest strukturiert, selbststu00e4ndig und hinterfragst bestehende Prozesse. Dauer: 6 Monate Start: Mitte Juli/ Anfang August 2025 Ort: Freiburg Wir bieten ein: attraktives Gehalt, grou00dfzu00fcgigen Urlaubsanspruch, Trainings und Mentoring sowie flexible Arbeitszeiten. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns u00fcber Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identitu00e4t.u202fu202f Wir freuen uns auf Deine aussagekru00e4ftigeu202f Online-Bewerbung u202finklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, u00dcbersicht u00fcber deine Noten und Kurse). Bitte beachte im Bewerbungsverfahren unter dem Punkt u201eLebenslaufu201c direkt alle Anhu00e4nge hochzuladen. Wenn deine Bewerbung erfolgreich war, fu00fchren wir zunu00e4chst ein kurzes Telefoninterview mit unserem University Talent Acquisition Team durch. Wenn alles passt, folgt ein einstu00fcndiges Videointerview mit dem Fachbereich. Danach melden wir uns mit einem abschlieu00dfenden Feedback bei dir. \INDEMEA Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually. Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer u2013 M/F/Veteran/Disability.