Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Windenergie sucht fur den Standort Emden einen Offshore Storekeeper, der mit logistischer Kompetenz und Organisationstalent zur effizienten Materialverwaltung auf Offshore Anlagen beitragt.
Aufgaben
* Lagern von Material und Werkzeugen Offshore sowie die Warenwirtschaft mittels ERP System proAlpha
* Prufen der Verfugbarkeit und das Bereitstellen von Material, Werkzeugen und sonstigen Ressourcen fur Serviceauftrage Offshore
* Erstellen von Lieferscheinen fur Serviceeinsatze und die Dokumentation von Materialbewegungen
* Uberwachen von Lagerbestanden und das Einleiten von Nachschubanforderungen beim Onshore Lager
* Ruckmelden von Materialverbrauchen an die Abteilung Supply Chain Management
* Erstellen von Zollanmeldungen fur Material und Werkzeugretouren
* Unterstutzen der Decksverladung als Anschlager beim Cargo Handling
* Durchfuhren regelmasiger Bestandskontrollen von Material und Werkzeugen im jeweiligen Lagerbereich
* Einhalten von Ladungssicherungsvorgaben und Gefahrgut Handling, einschlieslich der Erstellung und Uberprufung von IMO Erklarungen fur Gefahrgut Rucklieferungen
* Sicherstellen der Einhaltung von Betriebs und Arbeitssicherheitsvorschriften sowie die Umsetzung geltender Bestimmungen zur Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung in der Windenergieanlage
* Unterstutzen bei der Jahresinventur
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft fur Lagerlogistik, Logistiker oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Lagerverwaltung, idealerweise im Offshore Bereich
* Sicherer Umgang mit ERP Systemen (vorzugsweise proAlpha)
* Kenntnisse in Ladungssicherung, Gefahrgut Handling und Zollvorgaben von Vorteil
* Belastbarkeit, Teamfahigkeit und eine selbststandige Arbeitsweise
* Hohentauglichkeit und Bereitschaft zur Offshore Arbeit im Rotationseinsatz
* Gultige GWO Zertifikate von Vorteil
Was wir bieten
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit ubertariflicher Bezahlung
2. Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
3. Urlaubs und Weihnachtsgeld
4. Arbeitszeitkonto zur Unterstutzung der Work Life Balance
5. Vermogenswirksame Leistungen und Fahrtgeld
6. iGZ DGB Tarifzugehorigkeit mit jahrlic