Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Regional Sales Manager, der unsere Vertriebsaktivitu00e4ten in Ostdeutschland leitet. Diese Rolle ist verantwortlich fu00fcr die Steigerung des Umsatzes, das Management von Schlu00fcsselkunden und die Entwicklung neuer Geschu00e4ftsmu00f6glichkeiten in der Region. Der ideale Kandidat hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Vertrieb, starke Fu00fchrungskompetenzen und ein tiefes Verstu00e4ndnis des Marktes in Ostdeutschland. Verantwortlichkeiten Kundenbetreuung, Verkauf und Begleitung von Projekten im ostdeutschenMarkt fu00fcr den Bereich Fahrgastinformation u00d6V Key Account Funktionen fu00fcr die Bushersteller (OEM) Ostdeutschland Budgetplanung und - Verantwortung fu00fcr Ostdeutschland Aktive Kundengewinnung durch neue Produkte und Projekte Verwaltung und Dokumentation der Opportunitu00e4ten sowie aktive Umsetzung von Retrofit-Projekten an Bestandesfahrzeugen der Verkehrsbetriebe Erstellen von Kalkulationen und Ausarbeitung von technischen Konzepten / Angeboten Schnittstelle zu internen und externen Fachstellen im Bereich Fahrgastinformation Terminkoordination fu00fcr Lieferungen in Abstimmung mit dem Backoffice Administrative Dokumentationen mit den Vertriebsmodulen Reporting Arbeiten und interne Kommunikation an den Sales Director D-A-CH Qualifikationen Kundenorientierte Verkaufspersu00f6nlichkeit Unternehmerische Denkweise und hohe Empathie mit dem Willen und der Bereitschaft den Unternehmenserfolg aktiv zu beeinflussen Ausbildung oder Weiterbildung im technischen Bereich (Elektrotechnik, Netzwerk-Spezialist, Ingenieur-Wissenschaften, Programmierung oder IT-Background) Kaufmu00e4nnische Grundlagen im Vertriebsbereich eines produzierenden Unternehmens Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse Branchenerfahrung im Bereich des u00f6ffentlichen Verkehrs von Vorteil Verlu00e4sslichkeit, Teamfu00e4higkeit, Lu00f6sungsorientierte Denkweise, Belastbarkeit und Motivation fu00fcr eine selbststu00e4ndige Marktbearbeitung in Ostdeutschland Reisebereitschaft von ca. 40% It is the policy of Luminator to ensure equal employment opportunity without discrimination or harassment on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizenship, national origin, genetic information, or any other characteristic protected by law. Luminator prohibits any such discrimination or harassment. The above described responsibilities and requirements are a general guide for the role you are applying for and are not all inclusive of the job requirements. Luminator Technology Group does not accept staffing agency candidates for our postings. All positions posted are required to be in office unless otherwise posted. Powered by JazzHR