Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten Steinbrinkstraße
Die Welt gehört in Kinderhände? Dann lassen Sie uns gemeinsam etwas dafür tun!
Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Steinbrinkstraße in Oberhausen (Sterkrade) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) in Vollzeit
mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung
Im Juni 2021 eröffneten wir unseren ersten Fröbel-Kindergarten in Oberhausen. Der Kindergarten bietet 109 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt einen Betreuungsplatz.
Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere großen, hellen und offenen Räume laden zum Entdecken und Wohlfühlen ein und bieten den Kindern optimale Möglichkeiten, um die Welt entsprechend ihrer individuellen Interessen und Bedürfnisse zu erobern!
Der Schwerpunkt unseres Kindergartens ist Musik und Medien. So verfügt der Kindergarten bspw. über einen vielseitig ausgestatteten Musikraum, über einen kleinen Kinosaal sowie eine moderne Bibliothek mit allerhand Medien. Mit ihrem Facettenreichtum ist Musik ein ideales Mittel, um pädagogische Inhalte zu transportieren sowie die kindliche Ausdrucksfähigkeit, die Sprachentwicklung und ein soziales Miteinander zu fördern. Mit Hilfe unseres Schwerpunktes bieten wir also einmal mehr die Möglichkeit sich mit jeder Menge Spaß kreativ zu entfalten und unterstützen die unerschöpflichen Ausdrucksmöglichkeiten der Kinder.
Weitere Informationen finden Sie unter:
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
1. Sie sind staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in, Sozialpädagogische:r Assistent:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
2. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
3. Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
4. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten Ihnen:
5. Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
6. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
7. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
8. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
9. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
10. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
11. F ort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
12. Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
13. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
14. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
15. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
16. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
17. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Sie möchten die Eltern und Kinder zum Singen und Tanzen bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!